Si no estás trabajando en Osakidetza, pero te has apuntado a un proceso de oposición o a la bolsa de contratación, es muy importante que mantengas el curriculum vitae actualizado, o por lo menos hayas adjuntado las titulaciones mínimas para participar en el proceso selectivo.

¿Cuál es la formación mínima requerida para participar en los procesos de Osakidetza?

Aunque esta puede variar dependiendo de la categoría, la documentación imprescindible de aportar o tener validada para participar en el proceso de oposición o apuntarse a la bolsa de contratación es la siguiente:

• Titulación requerida para trabajar en esa categoría, obtenida antes de la finalización del periodo de inscripción, que puede consultarse en este enlace.
• Perfiles lingüísticos de euskera en caso de tenerlos.
• Tiempo trabajado en otras administraciones para que se cuente como mérito.
• Las IT Txartelak obligatorias para las categorías de auxiliar administrativo y administrativo, estas últimas no se han de subir al CV, pero has de haberlas obtenido antes de la finalización del periodo de inscripción.

Puedes consultar más información sobre las IT Txartelak aquí.

Si no estás trabajando y deseas actualizar tu curriculum vitae para adjuntar tiempo trabajado en otras administraciones, o formación contínua que te sea computada en la próxima OPE, debes de acceder al mismo a través de la bolsa de contratación.

Para ello accede al siguiente enlace.

Al no estar trabajando en Osakidetza deberás emplear un certificado digital para acceder, puedes consultar como acceder con un certificado BaqK aquí.

Una vez dentro de la web pulsa en mis bolsas y en alegar requisitos y méritos.

Podrás acceder a una versión reducida del curriculum vitae de Osakidetza y seguir el siguiente manual para cumplimentar el mismo.

Puedes consultar información relativa al curriculum vitae y la bolsa de contratación publicada por Osakidetza en el siguiente enlace.