Estos últimos meses, venimos recibiendo de manera creemos exagerada, avisos de amonestaciones, sanciones y hasta despidos, por según la empresa, incumplimientos diversos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y disciplinarios.

No ha habido desde la parte de la empresa (dirección ni mandos intermedios), ningún tipo de autocrítica respecto a organización, formación ni planificación de esos trabajos en los que ha habido “supuestamente” incumplimientos en materia de prls/disciplinarios.

Todo esto está dando lugar a que muchos de nuestros “antecedentes” laborales en la empresa, estén marcados con algún tipo de sanción/amonestación.

Decir que estos “antecedentes” no hacen sino dar argumentos para abaratar los despidos que en algunos casos se han dado a posteriori.

Ante esta manera de actuar y, desde este Comité y ESK, os recomendamos RECURRIR SIEMPRE, cualquier amonestación y/o sanción que nos sea impuesta.

Para ello debéis poneros en contacto con vuestro sindicato al recibir la carta de sanción/amonestación.

Para cualquier aclaración o duda, poneros en contacto con el Comité.

AITOR ARRUTI 686914122 EDUARDO GARCIA -Bola- 617906232

Delegados de prevención del Comité de empresa.