Una de las cuestiones que hemos denunciado, y que hoy ha resuelto Inspección de Trabajo de Bizkaia es, que los descuentos tanto en nómina, como en puntos que está haciendo la empresa, NO SON LEGALES, en ese sentido, la inspección de trabajo ha determinado que...
Hoy 28 diciembre, hemos recibido la sentencia del despido de Oscar. El despido se ha declarado NULO, y deberán readmitirle, pagarle los salarios de trámite (salarios dejados de percibir desde la fecha del despido enero del 22 hasta la fecha de sentencia), y una indemnización por los daños morales de 7.501€.
El pasado día 23 de noviembre se celebraron dos juicios contra dos trabajadores de Circet y un delegado sindical del sindicato ESK,
Desde el principio, la magistrada encargada de impartir justicia, reunió a ambas partes invitándoles a acercar posturas puesto que no encontraba ningún indicio penal, sino una protesta laboral encuadrada dentro de la libertad sindical.
Ayer 1 diciembre CIRCET en Bizkaia vuelve a recular reconociendo la improcedencia del despido, y abonando al trabajador la indemnización por despido correspondiente, quedando de manifiesto que no tenía causa para despedirle.
Volveremos a concentrarnos frente a los Juzgados de los Social de Bilbao, para denuncia a la empresa CIRCET.
NUESTROS DERECHOS SE DEFIENDEN, y vamos a hacer frente a cualquier despido y con más contundencia a los producidos por ejercer el derecho a la libertad sindical y defender los derechos de esta plantilla.
Circet ha tenido que retirar la sanción a un trabajador por acreditarse que era como represalia por defender sus derechos. Plantándole cara a Circet se recuperan derechos.
Llevamos ya dos meses con un conflicto abierto con la empresa Circet por negarse a dialogar, por negarse a readmitir al compañero Oscar despedido por persecución sindical y por seguir incumpliendo el convenio de manera permanente con jornadas laborales interminable.
Esta semana ESK continuaremos con las movilizaciones para exigir que la empresa cumpla íntegramente su convenio colectivo y que este hecho no pueda ser el motivo para despedir a los trabajadores que reivindican que se cumplan sus derechos.
Ametsak borrokatuz!