Hace unas semanas la plantilla de Circet, de manera estatal, comenzó las negociaciones con la dirección de la empresa para establecer un nuevo marco regulador de la relaciones laborales para las personas trabajadoras de la empresa en todo el Estado. 

Debido al trabajo realizado en Bizkaia contra la empresa y en mayor medida por las buenas relaciones existentes con algún miembro de la delegación de Sevilla, se nos invitó a participar como asesores externos de la parte social en las negociaciones. 

Hoy, tras finalizar la segunda reunión de negociación de convenio, la actitud de la empresa sigue siendo de una prepotencia desmesurada. Pero en esta ocasión, se ha encontrado con la respuesta de la parte social, la cual no se ha dejado intimidar y a respondido con contundencia a las actitudes chulescas de algún trabajador de la parte empresarial.

Durante todo este proceso, la mercantil a través de unos peculiares mandos intermedios, no ha hecho más que bloquear la negociación e impedir los avances, puesto que su único fin y necesidad aparente es la de que a nivel estatal, todas las delegaciones de Circet pasen a regirse por el convenio del metal y abandonen el convenio de empresa actualmente vigente por la ultraactividad.

!NO VAMOS A IRNOS AL METAL GRATIS!!

La empresa tiene que tener cristalina una cuestión, no vamos a irnos al metal gratis, nuestra idea es presentar una plataforma reivindicativa para la siguiente reunión de convenio y empezar a tener reuniones con contenido y no de postureo para pasar el rato. El convenio actual de Circet-Cableven va a seguir vigente hasta la firma del siguiente.

Es importante destacar la necesidad que tiene la empresa de aplicar el metal, pero no de pagarlo, puesto que en aquellos aspectos que ya lo debería estar aplicando ha decidido no hacerlo, de la misma manera que está haciendo con el convenio de empresa vigente en aspectos fijos de las nóminas como determinados pluses y antiguedades

En una demostración más de arrogancia, cuando se le ha insistido a la empresa de que no nos iríamos al metal, por mucho que insistan, han empezado los gritos, malos modos y amenazas de abandonar la reunión por parte de un mando intermedio de la mercantil, cosa que al final ha cumplido y ha abandonado la reunión. Curiosamente al abandonarla, el diálogo ha sido más fluido y la reunión más productiva.

Para finalizar, se ha solicitado a la empresa que permitiese a las y los trabajadores de la mesa de negociación seguir reunidos con horas a cargo de la empresa, y en una nueva demostración de mala fe negociadora, la empresa ha negado esas dos horas a la mesa

A PARTIR DE AHORA QUE?

Para la siguiente reunión, tal y como le hemos trasladado a la empresa, es vital llevar una propuesta seria y que recoja las necesidades de esta plantilla, unas necesidades que vienen condicionadas por 4 años de penurias, incumplimientos y una actitud chulesca que está haciendo reaccionar a las plantillas.

Hoy podemos afirmar que la plantilla de Circet está más unida que nunca , que cada vez está más organizada, y que va a conseguir este convenio con unidad, pero unidad para luchar!

Gora langileen borroka

Borroka da bide bakarra

 

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