Emergentziak kudeatzeko taldeak huts egiten jarraitzen du eta langileen ahalegina eta lana gutxiesten ditu. Emergentziak egoera “mugara” iritsi dira, ESK-k aspalditik abisatu baitzien.

 

Emergentziak Osakidetza

 

«  Langileen Sailak egiten duen  kudeaketa txarrak  langileen ihesa errazten du. »

 

Zuzendaritzak beste aldera begiratu zuen eta sindikatu horrek egindako proposamenak ez zituen baloratu ere egin. Ez zuen benetako plangintzarik egin (ez genuen uste baten bat egin zutenik, beti plantillaren laguntza jasotzen baitute) eta, beraz, ez zuten konponbiderik jarri... Plangintzarik gabe, ideiarik gabe, utzikeriaz, langileei enbarazu eginez, dena langileen borondate onagatik nahi izanez...

Horrela lortu dute langileak nekatuta eta gainezka edukitzea.... eta orain, otsoa iritsi denez, Zuzendaritzak ordu- eta/edo ekonomia-konpentsazio altuagoa eskatu du Larrialdietako medikuentzat. Azken hori EAGetara joaten hasi da (Etengabeko Arreta Gunea – Ospitalez kanpoko larrialdiak, osasun-zentro jakin batzuetan daudenak eta anbulatorioak ixteko ordutegia betetzen dutenak), eta konpentsazio ekonomikoa jasotzen dute lanegunetan, ZIU batean baino askoz ere handiagoa. Hau ez da lorpen bat, Gerente jauna, ESK sinisten dugu berdintasunean eta kategoria bereko profesional guztiei berdin ordaindu behar zaiela, baina Larrialdiek ahalbidetu dute, berriro ere, beren profesionalak Osakidetzak ez hartzea. Ez hori bakarrik, ahaztu egin dira gainerako kategoriak; izan ere, medikuek bezala, ere ahalegina egiten du laguntza eskatzen zaienean.

 

Reforzar Emergencias-Osakidetza, gastando mejor

 

Adabakiak jartzetik kronifikaziora

Larrialdiak aspaldi kudeatu behar zituen egoerak adabakiak jartzeko neurriak hartzen ari dira, baina orain ohikoak dira eta okerrena da hori "normalizatzea" ahalbidetzen ari dela. Langile oso kualifikatuak prestatzen dira, baina pertsonal-sailak egiten duen kudeaketa txarrak langile horien "ihesa" errazten du.

Zuzendaritza hau eguneratu egin behar da, arduradun batzuk zaharkituta daude eta beste batzuk ez dira ikusten, ez zaie entzuten eta ez dira zain egoten. Gerente jaunak denbora eman dizu inguruan daukazunaz, izan duzunaz eta ihes egiten utzi duzunaz ezagutzeko eta kontziente izateko, uste dugu badela garaia erabakiak hartzeko, bere profesional GUZTIEN alde zaintzeko eta borrokatzeko, erakunde honentzat onena nahi baitute. Ez utzi Larrialdiei amildegirantz aurrera egiten, ez utzi herentzia hori guri.

Irakurri Osakidetzako arduradunei bidalitako gutuna

 

Mismas condiciones del personal propio de Osakidetza para las personas subcontratadas

Estamos reivindicando que se nos apliquen las mismas condiciones que al personal propio de Osakidetza, que es lo que en Irakurri

¿A qué juegan?

Los sindicatos de la mesa sectorial de Osakidetza han excluido a ESK por promover elecciones sindicales para que la plantilla Irakurri

En defensa de la Sanidad Pública, unidad

Trabajemos desde la unidad para defender nuestra Sanidad Pública. Animamos al personal de Osakidetza, entidades sociales y ciudadanía en general Irakurri

El Transporte Sanitario debe garantizar las condiciones la laborales y el servicio de calidad

Exigimos que el Transporte Sanitario vasco sea de gestión pública; mientras tanto exigimos a Osakidetza que garantice los derechos laborales Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31