Este 28 de abril, Día internacional de la seguridad y la salud en el trabajo, volveremos a denunciar el uso del término 'absentismo', término tergiversado por la patronal para criminalizar derechos laborales conquistados con la lucha y para presionar a favor de sus intereses empresariales. 

 

« Nos encontramos ante una epidemia letal y silenciosa  provocada por la patronal  »

 

El turbocapitalismo heteropatriarcal y racista está desbocado. La búsqueda insaciable de beneficios antepone el negocio a la vida, sosteniéndose sobre un sistema que explota de forma diferencial a la clase trabajadora, y especialmente a las mujeres y a las personas racializadas. No todas las vidas valen lo mismo para el capital, y eso se refleja con crudeza en las condiciones laborales.

 

84 muertes en 2025

El año pasado, en Euskal Herria, 84 personas murieron mientras se ganaban la vida. Pero esta cifra apenas muestra una realidad mucho más profunda e invisibilizada. Poco se habla de quienes mueren por enfermedades profesionales, ni de las miles de personas que sobreviven en condiciones de deterioro físico y mental. Como venimos denunciando, hay trabajos que matan y muchos otros —la mayoría— que no dejan vivir. Estos trabajos están claramente atravesados por el género, la clase y la raza: son las mujeres, especialmente migradas y racializadas, quienes ocupan de forma desproporcionada los sectores más precarizados, invisibilizados y desprotegidos.

Nos encontramos ante una epidemia letal y silenciosa provocada por la patronal, que se inhibe de forma generalizada e incumple sistemáticamente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, 30 años después de su aprobación. La falta de integración de la prevención en la organización de las empresas y, por tanto, la ausencia de medidas preventivas están en el origen de una problemática gravísima: muertes, incapacidades, enfermedades, bajas laborales no reconocidas como tales y degradación del sistema sanitario público.

 

Complicidad de la Administración

Esta dejación de responsabilidades no sería posible sin la permisividad y complicidad de la Administración. La falta de voluntad política permite que esta realidad se perpetúe. La ausencia de control, la falta de sanciones efectivas y la dejación en materia de prevención evidencian una responsabilidad directa en el mantenimiento de este modelo. Tres décadas de incumplimientos evidencian una impunidad total. Las medidas planteadas no hacen sino reforzar el control sobre las personas trabajadoras y otorgar más poder a las mutuas, profundizando en la privatización y debilitando la prevención. Los hechos lo demuestran: la patronal ha creado el problema y ahora pretende responsabilizar a la clase trabajadora.

 

 

Los derechos no son 'absentismo'

No hay día sin noticias sobre el “absentismo”, un término manido, tergiversado e instrumentalizado con un objetivo claro: aumentar los beneficios. Se intenta instalar la idea de un fraude generalizado, de bajas injustificadas que ponen en riesgo la viabilidad empresarial y el sistema sanitario. Incluso se afirma que los territorios de Hego Euskal Herria lideran estas estadísticas.

Sin embargo, no se aclara qué incluye realmente ese concepto. A nuestro entender, engloba derechos conquistados mediante la lucha: el derecho a enfermar sin perder ingresos, a conciliar o a ejercer derechos sindicales, entre otros. También se incluyen situaciones como los ERTE.

La patronal utiliza el término de forma poco rigurosa, pero con una intención clara: generar una opinión pública favorable a sus intereses.

 

Reforzar el poder de las mutuas

Los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde y Hiru consideramos que tras este supuesto “problema” se esconde la intención de reforzar el poder de las mutuas, debilitar aún más el sistema público de salud y avanzar en su privatización, para que los y las trabajadoras vayamos enfermas a trabajar, con el consiguiente recorte de derechos para la clase trabajadora y el aumento del beneficio empresarial.

Por ello, seguiremos luchando por unas condiciones laborales dignas para todas, por el reconocimiento y la protección de los trabajos invisibilizados, por el fin de la explotación de género y raza, y por un sistema sanitario público, universal y de calidad que garantice el derecho a la salud y a la vida para todas las personas.

 

28 de abril movilización

El 28 de abril nos manifestaremos en Donostia a las 12:00 h. desde el Boulevard.

Te animamos a participar.

 

¡El absentismo de la patronal es precariedad para los y las trabajadoras!

¡La falta de prevención es precariedad!

 

LAB • ESK • STEILAS • EHNE etxalde • HIRU