Denunciamos el ERE que Cruz Roja ha firmado con CCOO, UGT y USO y que afectará a 79 personas en todo el Estado español. Con este ERE vulnera valores con los que afirma estar comprometida, abocando a un buen número de trabajadoras y trabajadores a ver vulnerados también sus derechos laborales. 

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Tras el ERE en Cruz Roja Española en 2024 declarado nulo por la Audiencia Nacional y recurrido por la propia Cruz Roja posteriormente, la entidad volvía por los mismos derroteros este 2025 con un nuevo ERE que afectaba a 119 trabajadoras y trabajadores sin que por parte de los sindicatos tengamos constancia siquiera de la reubicación de las personas afectadas en 2024. Este nuevo ERE de 2025 consideramos que, en la práctica, es su recurso a lo acontecido en 2024.

Finalmente, esta pasada semana Cruz Roja Española llegó a un acuerdo con CCOO, UGT y USO para la firma de dicho ERE afectando finalmente a 79 personas. Cruz Roja con este ERE vulnera valores con los que afirma estar comprometida, abocando a un buen número de trabajadoras y trabajadores a ver vulnerados también sus derechos laborales, una crítica asimismo extensible a la parte social firmante del acuerdo.

Es por ello que desde los sindicatos combativos consideramos que es momento de la unidad y de reforzar nuestras posiciones comunes haciendo así frente a la realidad que afronta el tercer sector de la acción social y concretamente en este caso Cruz Roja.

ESK sindikatua

 

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Comunicado de los sindicatos combativos

Cruz Roja Española acaba de firmar un ERE con CCOO, UGT y USO que afecta a 79 personas. Las razones alegadas para estos despidos no tienen nada que ver con la mejora de la precariedad laboral. De hecho, la empresa ha repetido insistentemente el cruel argumento de que, como estas personas ya fueron despedidas en el ERE anterior, deben volver a serlo ahora.

Durante todo el proceso, la empresa ha estado más centrada en cumplir requisitos formales que, -según su interpretación, fueron la causa de la nulidad del ERE anterior-, en justificar de manera real las causas organizativas y productivas que ahora alega.

No tenemos constancia de la reubicación efectiva y completa de las personas afectadas por el ERE de 2024, declarado nulo por la Audiencia Nacional, sentencia que Cruz Roja Española recurrió. Este nuevo ERE es, en la práctica, su recurso. Y ha sido firmado por quienes se jactaban de haberle ganado a la empresa en la Audiencia Nacional.

Lo decimos porque muchas de las personas que debían ser reubicadas están incluidas en este ERE actual. Podríamos decir que quienes no lo están es porque han solicitado la baja voluntaria o han encontrado otro empleo. Cruz Roja insiste en que no puede reubicar sin puestos, empeñándose en hablar de puestos mientras nosotras hablamos de personas.

 

Resulta especialmente duro que Cruz Roja haya lanzado la campaña “Catástrofes del día a día”, con lemas como “El terremoto de Vicente: la falta de empleo digno”. No sabemos si la palabra “rabia” alcanza a describir nuestra indignación.

En esa misma campaña afirman que “nuestro día a día crece al ritmo de las necesidades de la sociedad”. Sin embargo, las causas organizativas y productivas que alegan no se sostienen si tenemos en cuenta los importantes beneficios económicos y el aumento constante de esas necesidades sociales. En la atención directa no sobran manos.

Cruz Roja afirma que no puede asumir tener personas contratadas sin trabajo que realizar. Desde los sindicatos combativos les hemos dicho reiteradamente que sólo tienen que abrir los ojos para comprobar cuánto trabajo hay pendiente y cuántas manos faltan en la atención directa.

Han firmado un acuerdo para despedir a personas mientras los programas y proyectos en los que estas desarrollaban su profesionalidad y compromiso seguirán existiendo, pero con menos atención y con las mismas o mayores necesidades que cubrir.

 

 

El “terremoto” de Salma, de Vicente, de Eva, de la pobreza y de las necesidades sociales continúa, pero habrá menos profesionales para atenderles y acompañarles.

Tenemos compañeras cuya salud mental está gravemente comprometida. En Cruz Roja atendemos “terremotos de gran magnitud”: compañeras cubriendo teléfonos de guardia en soledad porque el resto está de baja y no se sustituye, ratios de atención demenciales, jornadas parciales de menos de 10 horas semanales, uso de fondos públicos bajo una gestión empresarial que vulnera derechos laborales. A nosotras no pueden decirnos que no hay trabajo para las personas despedidas.

Cruz Roja es responsable directa del terremoto que vive cada familia de las personas despedidas. Celebrarán el acuerdo y utilizarán los silogismos necesarios para llamar “lucha” a lo que no es más que una rendición, mientras envían a personas a la calle con indemnizaciones por debajo de las correspondientes a un despido improcedente.

Paremos esto. Mañana puede tocarte a ti. Nunca sabemos dónde va a resonar un terremoto. Nos comprometimos con unos valores que Cruz Roja vulnera de forma continuada, y es necesario decir alto y claro que no somos voluntarias con asignación ni podemos sostener este modelo hasta caer exhaustas.

Nosotras trabajamos motivadas por la vocación y el compromiso de una profesión, ellos priorizan siempre el aspecto económico. Tenemos que luchar contra la pobreza y contra quienes la generan, también desde salarios y condiciones laborales dignas. Vienen tiempos oscuros para el tercer sector de la acción social. El sindicalismo oficial, el que firma EREs que ayer denunciaba, el que acepta condiciones por debajo del despido improcedente y legítima gestiones crueles, no nos dará ni un centímetro de avance hacia la dignidad laboral que merecemos.

Teniendo en cuenta que la situación y política actual de Cruz Roja es la centralización, también exigimos que cualquier tema que requiera de la participación de la representación sindical huya de este marco estatal, ya que, centrarlo en cada uno de los territorios es algo que beneficia la lucha de cada trabajadora y, además, hace que toda la representación sindical que hay en la empresa participe sin la exclusión de nadie y con la elección que cada trabajadora ha realizado en cada territorio.

El personal técnico tenemos nuestras propias catástrofes. Es el momento de unirnos para combatirlas.

 

CGT - ELA - CIG - CSI - ESK - INTERSINDICAL - LAB