En las puertas de dos procesos electorales importantes, las elecciones al Parlamento Vasco y las elecciones al Parlamento Europeo es preocupante el estado en el que se encuentran las unidades de reparto en Bizkaia.

« El que  la plantilla esté por debajo del 50 %  de lo establecido, sobrecarga de trabajo a resto y aumenta el estrés y las bajas »

En la mayoría de las unidades, la plantilla está por debajo del 50 % de la establecida. Esto conlleva a:

• Que hay miles de notificaciones acumuladas en los centros de trabajo a las cuales no se está dando salida a reparto.
  
  
• Que el cartero o cartera no pase por los domicilios todos los días como así establece la prestación del SPU (Servicio Postal Universal) dejando a la ciudadanía sin correspondencia 4 y 5 días.
  
  
• Que cada día, debido a la carga de trabajo, las condiciones laborales van empeorando, por no tener definido el trabajo a realizar, por tener que hacer cada día recorridos nuevos e interminables y por  no poder dar un buen servicio a la ciudadanía.
  
  
• Que todas estas circunstancias hacen que la frustración de la plantilla vaya en aumento al no poder entregar todos los envíos por falta de tiempo y tener que priorizar unos objetos sobre otros, sin tener en cuenta la importancia del envío, sino su rentabilidad económica. Además, debido a la sobrecarga de trabajo y aumento del estrés laboral, se están produciendo un aumento de las bajas por Incapacidad Temporal entre los y las trabajadoras.

También en Atención al cliente y en logística

Tampoco es mejor la situación en las oficinas de atención al cliente en las que destaca el aumento de las jornadas parciales. Esto conlleva el abuso de horas complementarias en momentos de punta de trabajo. Además la tendencia es priorizar la función comercial antes que dar un buen servicio a la ciudadanía.

Y lo mismo está sucediendo en los centros de logística. En Bizkaia tenemos dos centros de tratamiento de  correspondencia ubicados en el polígono Lezama-Leguizamón de Etxebarri y en el polígono de Lapatza en Basauri. En estos centros lo más destacado son el deterioro de las condiciones en la que se desarrolla el trabajo y el aumento de los contratos parciales y su variedad: contratos de 5 horas de lunes a viernes o de martes a sábado, contratos de 5 horas de sábados, festivos y martes o sábados, festivos y lunes.

Foto: EITB

Paros parciales en marzo y abril

Ante esta situación y tras pedir reiteradamente una reunión con la Dirección de Correos, sin que hasta el momento hayamos tenido respuesta, el Comité de Empresa y la Junta de Personal después de escuchar a la plantilla, han decidido convocar paros parciales de dos horas los días 25, 26 y 27 de marzo y 2, 3 y 4 de abril.

• Reparto: de 12:30h a 14:30h y 14:30h a 16:30h.
• Atención al cliente: de 13:00h a 15:00h y 16:30h a 18:30h.
• CTP y CT:  de 07:00h a 09:00h y de 19:00h a 21:00h.

Denunciamos y exigimos

• Denunciamos la falta de cobertura de los puestos de trabajo.
  
  
• Exigimos condiciones dignas para toda la plantilla.
  
  
• Reivindicamos la defensa de un Servicio Postal Público de calidad.
  
  
• Exigimos el cumplimiento del SPU (Servicio Postal Universal).
   

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