Huelga en marzo, abril y mayo en contra de la brecha salarial y en favor de unas condiciones laborales dignas para este sector feminizado.
« Los salarios del sector no llegan a los 16.000€ a jornada completa y la mayoría de las trabajadoras de limpieza de interiores tiene jornadas a tiempo parcial »
Los sindicatos ELA, LAB y ESK, conformando la mayoría de le mesa en negociación del convenio de limpieza de edificios y locales de Bizkaia, hemos decidido convocar una huelga en el sector de la limpieza de Bizkaia los días 31 de marzo, 26 y 27 de abril y 10, 11 y 12 de mayo.
Llevamos meses negociando el convenio provincial y desde entonces la patronal no ha ofrecido más que migajas. La situación lo requiere y esta huelga es histórica, porque hacía casi 30 años que una mayoría sindical no convocaba huelga en el sector de la limpieza de Bizkaia.
Limpiadoras discriminadas
Los salarios del sector no llegan a los 16.000€ a jornada completa, y la mayoría de las trabajadoras de limpieza de interiores tiene jornadas a tiempo parcial. Hasta ahora, la única oferta de la patronal ha consistido en lo siguiente: 2021 0,5%, 2022 2% y 2023 2%.
En un contexto económico en el que el IPC ha alcanzado un máximo histórico, ofrecen subidas de 18 céntimos, y los salarios siguen congelados. Tras denunciar y exigir que las limpiadoras de edificios ganan un 45% menos que los trabajadores de la limpieza viaria, siguen sin reconocer la existencia de la brecha salarial de género. Por todo ello, los sindicatos exigen salarios mínimos de 1.200€ en 15 pagas.
« Estarán afectados por la huelga todos los centros de trabajo donde resulte de aplicación el referido convenio de limpieza »
El pasado 18 de noviembre, arrancaron las movilizaciones por todo Bizkaia, con manifestaciones y concentraciones, y para acabar con la brecha salarial. Pero en vista de que la mesa de negociación está bloqueada y que la patronal no hace sino vender humo, han decidido ir a la huelga.
Ha quedado patente la capacidad organizativa del sector así como la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo. Estarán afectados por la huelga todos los centros de trabajo donde resulte de aplicación el referido convenio de limpieza. A la patronal le tiene que quedar claro que su oferta ni siquiera llega a acercarse a las reivindicaciones de la plantilla y que están preparadas para pelear hasta donde haga falta.
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