Debagoieneko ESIko Zuzendaritza Medikoak Anestesia Zerbitzuko aurreko arduraduna kendu eta haren zuzeneko kudeaketa bere gain hartu zuenetik, ESKk plantillaren eskubideetan benetako urraketak ikusi ditu; Lan Baldintzen Hitzarmenak onartzen dituen guardia gehiago ezarri ditu; horiek ausaz aldatu dira, familia eta lana bateratzeko eskubideen aurrean inolako gogoetarik egin gabe; bi hilean behin kartelerak aurkezteko betebeharra urratzea, etab.

Zuzendaritzaren jarrera despotikoa ikusita, ESKk greba mugagaberako deia egin zuen azaroan Anestesia Zerbitzuan. Zuzendaritzak greba dinamitatzen saiatu da abusuzko gutxieneko zerbitzuak ezarriz edo ESI kanpoko langileak kontratatuz, bai eremu publikotik zein pribatutik. Baina sendabidea gaixotasuna baino okerragoa izan da; izan ere, Arrasateko Ospitaleko kirofanoan lan egiten duten gainerako langileak pertsona horietako batzuen “gaitasun desberdinaren” ondoriozko jardueren lekuko izan dira.

Adierazi eta azpimarratu behar da guardiako anestesistek larrialdiko ebakuntza kirurgiko guztiak artatzen dituztela, drogak, monitoreak eta teknologikoki aurreratuak diren aparatuak erabiliz. Horrez gain, erreanimazioaren buru izateko bihotz- eta arnas gelditze batean deitzen den lehena da. Eskatzen zaionean, berehala joan behar du deira; eta hori Arrasateko Ospitalean guardiako pertsona BAKAR batekin egiten da. Eta, jakina, ezin ditu gutxietsi berarekin lan egiten duten langileak.

ESKk jakin du egoera jakin batzuetan eta pertsona jakin batzuekin lan hori ez dela betetzen, are gehiago, pazientearen segurtasuna arriskuan jartzen dela. Baina ESK ez da egoera horretaz ohartu den bakarra, Kirurgia-arloko gainerako langileek ere kezka agertu dute erabiltzaileen segurtasuna eta beraiena arriskuan ikusten dutelako. Gainera, bitarteko agintariren baten gelditasunaren lekuko dira. Izan ere, langileen kexak ezagututa eta gertatutakoa lehen eskutik jakinda, ez du ezer egin arazo hori konpontzeko. Horregatik guztiagatik, Arlo Kirurgikoko langileek egoera horren berri Zuzendaritzari emateko betebehar etiko eta profesionala ikusi dute.

ESKk egoera hau publikoki salatzen du; publikoki salatzen dugu Debagoiene ESIko Zuzendaritzaren utzikeria eta geldotasuna eta hauen dimisioa exigitzen dugu, baita Zerbitzu Zentralen berehalako esku-hartzea ere, Debagoieneko herritarren segurtasuna arriskuan dagoelako eta bertan lan egiten duten guztien dedikazio eta ahaleginarekin irabazitako ospitalearen ospea galtzea besterik eragiten ez duten praktika hauekin amaitzeko.

Tolosa eta Elgoibarko subrogazioaren hondamendi handia

ESK sindikatutik Osakidetzako zuzendari nagusiaren eta Giza Baliabideen zuzendariaren dimisioa eskatzen dugu, subrogazio-prozesu osoaren kudeaketa negargarriagatik, lanpostuak betetzeko praktika klientelarrak Irakurri

Tolosa–Elgoibar BEA-ren subrogazioa

 Mugikortasunak, barne promozioa eta Zerbitzu-eginkizunak ez dira deialdi ireki baten bidez kudeatu Irakurri

Basurtun lan egiteko bide luzea

Kaputxinoetako sarrera ixtearekin ospitalerako sarbide-denborak handitu egin dira. Irakurri

Nola igo daiteke Osakidetzan lan egiteko beharrezkoa den titulazioa NISAE erabiliz?

NISAE datu-baseak eskuratuta ditugun titulu ofizialak kontsultatzeko aukera ematen du. Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98
  • 99
  • 100
  • 101
  • 102
  • 103
  • 104
  • 105
  • 106
  • 107
  • 108