Zentro koordinatzaileetan medikurik ez dagoenean, erizaintzako adjuntuak ez die erizainei inolako idatzirik, agindurik ezta prozedurarik ematen. Informazioa oso eskasa da eta askotan ez da ezer iristen, edota email motz baten bidez abisatzen die medikurik ez dagoela.

Erizaintzako adjuntuaren dimisioa eskatzen dugu, era honetara lan egiteak erizainei eta pazienteei arriskuak sortzen dizkietelako.

Erizainak “behartuta” daude medikuek artatu behar dituzten osasun arazoak telefonoz artatzera, zuzendaritza taldeak sinatutako algoritmo azkarrik gabe.

Medikuek berriz, beste zentro koordinatzaileetan medikuren bat falta denean, ez dute protokolorik ezta inolako jarraibiderik ere, horretaz gain lan karga handitzen zaie beste zentro koordinatzaileetako erizainen deiei erantzun behar baitiete eguneroko lanaz aparte.

Maiatzak 23an Gipuzkoan eta Maiatzak 31an Bizkaian erizainek bilerak izan zituzten zentro koordinatzaileetaz hitz egiteko. Bilera hauetan ez zen inolako argibiderik eman zergatik ari garen egoera hau pairatzen, egoera honek  lankide askorengan izugarrizko babesgabetasuna sortzen duelarik.

Bilera hauek antzuak izan dira. Erizainen adjuntuak asko hitz egin zuen baina egoeraren inolako analisirik egin gabe, eta sortutako egoera honi konponbiderik eman gabe.

Sortutako ondorioak eta galderak:

  1. Lan egiteko modu hau ez da egokia: Kalitatezko erantzun bat ematea nahi badugu, zentro koordinatzaileetan hiru estamentutako langileak behar ditugu lanean. Ezin dugu beste erara lan egin, sortzen diren arriskuak ezin direlako onartu ez pazienteentzat ezta langileentzat ere.

  2. “Kontingentzia moduan” lana egitea izugarrizko astakeria dela iruditzen zaigu, eta erabaki hau hartu dutenen erantzunkizuna izan behar du.

  3. Atsekabetu egiten gaitu erizaintzako adjuntuak inolako azalpenik ez ematea egoera honi buruz, egoera honek sortzen duen babesgabetasuna kontutan hartu gabe.

  4. Orain arte egoerak kalte garrantzitsurik sortu ez izanak ez du gure kezka murrizten, egoera honek sortu ditzaken ondorioak oso serioak izan daitezkeelako bai pazienteengan baita langileengan ere.

Erizainen adjuntuaren dimisioa eskatzen dugu eta zuzendaritzak zentzugabekeria honi amaiera eman dezala. Zentro koordinatzaileei soluzioa bilatu dezatela, behar diren medikuak jarriz, pazienteen eta langileen onurarako.

 

Bidasoa ospitalea desegitearen aurkako mobilizazioak

Herritarrei dei egiten diegu maiatzaren 16an, 14:00etan, Bidasoa Ospitaleko sarreran egingo dugun kontzentraziora batzeko, ospitale honen egoera lehengoratzea eskatzeko. Irakurri

Osasun mahai honetatik ez da Osakidetza indartzeko neurririk aterako

Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu pribatizazioari buruzko bere planteamenduei buelta eman diezaien, Onkologikoaren eta Nafarroako Gobernuaren bideari jarraitu diezaien eta pribatizatutako Irakurri

ESK-k Osakidetzako Larrialdiak Koordinatzeko Zentroen egoera kritikoa salatzen du

Anbulantzia eta ospitaleekiko komunikazioa asko oztopatu da, eta TETRA sistema baino ezin izan da erabili Irakurri

ESK sindikatuaren atal berria Donostialdea ESIan

ESKren nortasun-ezaugarriak dira plantillekiko konpromiso irmoa, gure koherentzia, zintzotasuna, langile guztien beharrak eta aldarrikapenak entzutea  Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98