Por fin. Con múltiples retrasos e incumplimientos Osakidetza anuncia su convocatoria para últimos de noviembre y prevé finalizarlo en el primer semestre de 2018.

Las plazas son 3004. En nuestra opinión insuficientes. Cuando hay más del doble de plazas vacantes, qué razón hay para no sacarlas y permitir que tras más de cinco años sin concurso, todo el personal pueda acercarse a su casa y conciliar la vida familiar y laboral. Cuando, además, no hay coste económico.

Los criterios para identificar las plazas son:

• Plazas en comisión de servicio a 31/8/2017.  Plazas vacantes de personal en adscripción provisional
• Plazas vacantes sin titular ni ocupante a fecha 31/8/2017.
• Plazas vacantes ocupadas por interinos a fecha de 31 de agosto de 2017.

En el baremo se valorará el tiempo trabajado, la formación y el euskera.

En la formación se valorarán todos los cursos acreditados por organismos oficiales, universidades, instituciones sanitarias, colegios profesionales, sociedades científicas, y, aquellos, que se acrediten a través de la formación continuada. Osakidetza se compromete a poner en marcha el concurso de traslados abierto y permanente.