Esta resolución se aplicará en el ciclo actual y futuros ciclos de adjudicación del concurso de traslados abierto y permanente

Osakidetza ha publicado una resolución de su Directora General por la que se modifica el criterio de cómputo de la experiencia profesional, adquirida en la modalidad de promoción interna temporal, para el concurso de traslados.

Con anterioridad a la resolución recién publicada, que podéis consultar aquí, el tiempo trabajado en promoción interna temporal se contabilizaba en la categoría de origen y no en la que realmente estabas trabajando. Sin embargo, una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco cambia este criterio y establece que el cómputo de estos servicios prestados debe hacerse valorando la función realmente desarrollada, es decir en la categoría a la que estás promocionando temporalmente.

Considera el Tribunal que «La valoración en condiciones de igualdad de todos los servicios prestados exige precisamente que se tengan en consideración los que se han realizado en régimen de promoción interna temporal, en la que ha habido desempeño efectivo de un puesto de trabajo, que ha conllevado la adquisición de una experiencia por la realización de las funciones atribuidas a dicho puesto, y ello siempre será así con independencia de la concreta forma de provisión del destino en que dichos servicios sean prestados, sea aquel definitivo o provisional.».

Esta nueva resolución, que ha sido publicada en el BOPV del viernes 8 de septiembre de 2023, será de aplicación en el ciclo de adjudicación de marzo de 2023 y en los futuros ciclos de adjudicación de concurso de traslados abierto y permanente.