Esta mañana el sindicato ESK hemos acudido al PRECO de Bizkaia por el conflicto colectivo que interpusimos contra la empresa DIGI debido al incumplimiento sistemático del artículo del convenio de empresa relativo a los tiempos de trabajo.

« Desde ESK no vamos a mirar hacia otro lado mientras se vulneran derechos laborales recogidos en el convenio »

Desde ESK queremos dejar claro que hemos sido el primer sindicato en dar el paso y en llevar este asunto hasta el PRECO, poniendo encima de la mesa un problema que la empresa lleva demasiado tiempo ignorando mientras vulnera los derechos de la plantilla.

Por desgracia, la mediación de hoy ha vuelto a demostrar cuál es la verdadera actitud de DIGI. La empresa ha acudido con los deberes sin hacer, sin ninguna propuesta, sin ningún planteamiento para solucionar el conflicto y sin el más mínimo respeto hacia las y los trabajadores afectados.

Lejos de asumir su responsabilidad ante un incumplimiento evidente del convenio, DIGI ha optado una vez más por el inmovilismo, el desprecio y la falta absoluta de voluntad para corregir una práctica que perjudica directamente a la plantilla.

Desde ESK no vamos a mirar hacia otro lado mientras se vulneran derechos laborales recogidos en el convenio. Si la empresa cree que puede seguir actuando con impunidad, se equivoca.

ESK ha sido quien ha dado el primer paso para plantar cara a esta situación y vamos a seguir haciéndolo, utilizando todas las herramientas sindicales y legales necesarias hasta que DIGI deje de incumplir el convenio y respete de una vez por todas los derechos de las y los trabajadores.

Los derechos laborales no son papel mojado. Y desde ESK vamos a defenderlos.

Si no se les cae la cara de la vergüenza...que se les caiga el convenio