El próximo 14 de abril entra en vigor el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres. Os facilitamos un resumen de las medidas más relevantes del mismo.
El próximo 14 de abril entra en vigor el Real Decreto 902/2020 que regula distintas medidas en torno a la igualdad salarial entre hombres y mujeres en las empresas.
Este Real Decreto establece medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación en materia retributiva entre hombres y mujeres, desarrollando los mecanismos para identificarlas y corregirlas. Este Decreto afecta a todas las empresas, en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores y al personal laboral al servicio de las administraciones públicas.
Hemos preparado un pequeño resumen de este Decreto que puedes ver en el botón de abajo.
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