El próximo 14 de abril entra en vigor el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres. Os facilitamos un resumen de las medidas más relevantes del mismo.

 

 

El próximo 14 de abril entra en vigor el Real Decreto 902/2020 que regula distintas medidas en torno a la igualdad salarial entre hombres y mujeres en las empresas.

Este Real Decreto establece medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación en materia retributiva entre hombres y mujeres, desarrollando los mecanismos para identificarlas y corregirlas. Este Decreto afecta a todas las empresas, en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores y al personal laboral al servicio de las administraciones públicas.

Hemos preparado un pequeño resumen de este Decreto que puedes ver en el botón de abajo.

 

Leer resumen

 

 

Real Decreto de Igualdad Retributiva entre hombres y mujeres

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