El próximo 14 de abril entra en vigor el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres. Os facilitamos un resumen de las medidas más relevantes del mismo.
El próximo 14 de abril entra en vigor el Real Decreto 902/2020 que regula distintas medidas en torno a la igualdad salarial entre hombres y mujeres en las empresas.
Este Real Decreto establece medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación en materia retributiva entre hombres y mujeres, desarrollando los mecanismos para identificarlas y corregirlas. Este Decreto afecta a todas las empresas, en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores y al personal laboral al servicio de las administraciones públicas.
Hemos preparado un pequeño resumen de este Decreto que puedes ver en el botón de abajo.
Llega nuevamente a Euskal Herria la Marcha Mundial de las Mujeres
Animamos a las mujeres a participar de las diferentes movilizaciones que hay previstas para el 9 y 10 de mayo…
Leer más
Compromiso sindical en favor del derecho colectivo al cuidado
Este jueves 6 de marzo saldremos a las calles para exigir un sistema público de cuidados y para que se…
Leer más
En casa menos huelga, en el curro conciliación
Los cuidados son responsabilidad de todas y todos: de las instituciones que deben de garantizar un servicio público de cuidados,…
Leer más
Compromiso sindical con un sistema de cuidados público y comunitario
Apostamos por un sistema de cuidados público y comunitario que ponga las vidas en el centro. Nos comprometemos a llevar…
Leer más
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13