Osakidetza en la mesa sectorial vuelve a perder una oportunidad de hacer propuestas reales que resuelvan los problemas del personal de la Emergencia.

Ha sido una mesa sectorial frustrante en la que, una vez mas Osakidetza ha apostado por la imposición, los hechos consumados y en la que ha dado  un duro golpe a la negociación colectiva.

Se nos comunica, por parte del Señor Soto, que la posible unificación de los centros coordinadores, no está contemplado, y se encuentra en un estudio de posibilidades. Esto no nos tranquiliza, ya que, nos fiamos muy poco de las buenas intenciones de las direcciones. Desde ESK, vamos a estar atentos y vigilantes, a cualquier maniobra o toma de decisiones de forma unilateral. Por lo que seguiremos movilizándonos con los trabajadores.

Para ESK, es el momento decisivo, para conseguir:

• Nuestros propios centros de coordinación, desvinculándonos de una vez del Departamento de Interior.
  
  
• Borrador-propuesta para la mejora de las condiciones de trabajo de los y las trabajadoras de Emergencia: Después de llevar más de un año, de movilizaciones desde la junta de personal, reivindicando unas buenas condiciones laborales,  Osakidetza, pretende tomarnos el pelo, a los trabajadores y trabajadoras del servicio de Emergencias.
  
  
• El complemento de la emergencia: Este complemento, solo se contempla para los equipos de SVA. que ofrece el 3%, no es el 4% que se da en los hospitales; desde ESK, lo que venimos pidiendo, es la valoración de los riesgos y estrés, en los diferentes puestos de trabajo, para dar un complemento en base a las características de los puestos (Bases, Coordinacion, Oficina, Helicóptero, Parque y la Plataforma). Es inadmisible que NO se contemple dicho complemento de la emergencia a la totalidad del personal de Coordinacion, tampoco se menciona al personal del Helicóptero como tal. Por lo que lo consideramos inaceptable.
  
  
• Solape: Se contempla para los equipos de SVA y médicas y enfermería de Coordinacion. Incompresiblemente, deja fuera de dicho complemento a las y los Operadoras y operadores. Por lo que lo consideramos inaceptable.
  
  
• Complemento de responsabilidad: se contempla para la Enfermería y se deja fuera a los médicos/as de sala. Por lo que lo consideramos inaceptable.

Desde ESK, proponemos que se acabe con el agravio comparativo de las dietas de comida en los Centros Coordinadores y se negocie de una vez, su implementación. En definitiva otra mesa sectorial sin propuestas, serias y donde osakidetza quiere de nuevo marcarnos sus ritmos. ESK considera urgente darle la vuelta a esta situación.