Hacemos una valoración positiva de la jornada de huelga del 26 de agosto. Ejemplo de ello los 49 eventos cancelado por parte de personal técnico, konpartsak, artistas, salas… 

«Consideramos especialmente grave que  representantes políticos de una institución pública pongan obstáculos   al ejercicio de un derecho fundamental »

BALANCE DE LA HUELGA DEL SECTOR DE ESPECTÁCULOS EN BIZKAIA

Desde Teknikariok hacemos una valoración positiva de la jornada de huelga del 26 de agosto. Ejemplo de ello los 49 eventos cancelado por parte de personal técnico, konpartsak, artistas, salas… La movilización ha servido para visibilizar una realidad que durante demasiado tiempo ha permanecido oculta: la precariedad y las condiciones laborales que sufrimos quienes trabajamos en el sector del espectáculo.

Durante la jornada se produjeron diferentes situaciones que consideramos necesario señalar. Finalmente, el concierto de Urtz se llevó a cabo, aunque lejos de una situación de normalidad. Nos sorprende que el Ayuntamiento de Bilbao mantenga como criterio que los eventos deban realizarse sí o sí, pase lo que pase y al margen de una jornada de huelga.

Lo sucedido en la Pérgola es un claro ejemplo de una situación que no debería haberse producido. La organización estaba previamente avisada de la realización de los piquetes y, aun así, se generaron situaciones de tensión que podrían haberse evitado con una actitud más respetuosa hacia el derecho de huelga.

También queremos señalar la desproporcionada presencia policial durante la jornada, con hasta cuatro furgones de antidisturbios desplegados ante una movilización cuyo material más peligroso eran, literalmente, unas turutas de plástico.

Especialmente grave consideramos lo ocurrido cuando el comité de huelga intentó acceder al espacio escénico de Abandoibarra para ejercer su derecho sindical a documentar posibles vulneraciones del derecho de huelga. Tanto Amaia Arregi, concejala de Seguridad, como Itziar Urtasun, concejala de Fiestas, impidieron inicialmente dicho acceso.

Al tratarse de un espacio municipal, la competencia correspondía a la Policía Municipal de Bilbao. Durante más de dos horas se produjo una mediación con la responsable de Seguridad. En ese contexto, uno de los propios agentes municipales llegó a preguntar: «¿Quién les está denegando el acceso, tú o yo?», dejando patente que la decisión no correspondía al agente policial, sino que existía una indicación política.

Finalmente, tras dos horas de mediación, tuvo que intervenir la Ertzaintza, que aclaró que se estaba vulnerando el derecho sindical del comité de huelga y que debía permitirse el acceso para poder ejercer sus funciones.

Consideramos especialmente grave que representantes políticos de una institución pública pongan obstáculos al ejercicio de un derecho fundamental y que haya sido necesaria la intervención de otro cuerpo policial para que este derecho fuese reconocido.

Esta jornada también ha puesto sobre la mesa otra realidad, no todas las personas que trabajan en el sector tienen capacidad real para ejercer su derecho a huelga. En numerosas ocasiones, los grupos y compañías se encuentran con cláusulas de contratación abusivas que dejan muy poco margen de maniobra.

La orquesta Sinfónica de Bilbao. Un ejemplo significativo

Un ejemplo especialmente significativo es el de la Orquesta Sinfónica de Bilbao. La propia orquesta manifestó públicamente su adhesión a las reivindicaciones del sector, pero sus condiciones contractuales no le permiten secundar la huelga. Esto demuestra que el problema no afecta únicamente a los técnicos y técnicas, existe un modelo de contratación que limita la capacidad de los propios trabajadores y trabajadoras para defender sus derechos.

Por último, queremos agradecer especialmente a los herri mugimenduak y a todas las personas y colectivos que apoyaron esta jornada de lucha. Son conocedores de primera mano de la precariedad que sufrimos y han demostrado, una vez más, que la defensa de unas condiciones laborales dignas también forma parte de la defensa de una cultura popular y accesible.

Desde Teknikariok creemos que esta huelga no termina con el día 26. Al contrario, es el comienzo de un proceso para cambiar las condiciones laborales del sector del espectáculo.

Nuestra lucha no va contra el público ni contra la cultura. Va contra un modelo que pretende que los espectáculos salgan adelante a cualquier precio mientras quienes los hacemos posibles seguimos trabajando en condiciones precarias.

TEKNIKARIOK