La empresa y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre han firmado un acuerdo que puede suponer la destrucción de miles de puestos de trabajo y una mayor degradación de las condiciones de la plantilla de Correos.

« Puede suponer la  destrucción de miles de empleos  al pasar los gastos de personal del 85% actual al 70% en 2 años »

La posible imposición de una modificación del III Convenio Colectivo y del Acuerdo para el personal de Correos puede incluir graves consecuencias para las condiciones de trabajo y por extensión para el servicio postal público que prestamos. Para defender el futuro de Correos y toda la plantilla, los sindicatos LAB, ESK y ELA, hemos realizado una movilización en Bilbo.

Las condiciones de la plantilla de Correos pueden seguir degradándose aún más. La empresa y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre han firmado un acuerdo que puede suponer:

• La destrucción de miles de puestos de trabajo al pasar los gastos de personal del 85% actual al 70% en 2 años.
  
  
• Vincularse el régimen retributivo con mediciones individuales del desempeño.
  
  
• Implantar un calendario laboral en el que un 10% de las horas por jornada serán variables en función de la carga prevista.
  
  
• Dar otra vuelta de tuerca más en la movilidad funcional, geográfica e intercentros.

Todo esto influirá directamente en la cantidad y calidad del empleo así como en la prestación de un servicio público de calidad en favor de la comunidad que realiza la empresa pública.

Un convenio con derechos

Los sindicatos LAB, ESK y ELA exigimos una regulación con derechos para el futuro IV Convenio Colectivo y el Acuerdo, en el que se mejoren aspectos centrales como son el salario, la jornada, la conciliación y la salud laboral. Apostando por Correos como un Servicio Público de Calidad. Con demandas como la inclusión de la cláusula de revisión salarial para vincular los sueldos al IPC, la instauración de las 35 horas semanales, la cobertura real de todas las plazas estructurales y la recuperación de miles de puestos de trabajo perdidos. Totalmente opuesto a lo que nos quieren imponer desde Madrid.

Por un servicio público y de calidad. Por un Convenio y Acuerdo con derechos.