La nueva redacción del artículo 34.8 del estatuto establece la posibilidad de adaptar la jornada laboral para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar sin necesidad de reducirse la jornada.
La administración pública cubre necesidades estructurales con personal temporal. Con la normativa estatal y una cuestión prejudicial planteada en Europa, la relación laboral temporal puede pasar a ser fija. De todas formas, no sabemos cuál será el resultado final.
El Tribunal Supremo establece que las licencias retribuidas por matrimonio, nacimiento, fallecimiento, accidente o enfermedad grave se inician el primer día laborable.
Las nuevas tecnologías como prueba en el procedimiento laboral: teléfonos móviles y whatsapp.
Las Mutuas deben pagar los gastos de desplazamiento a las citas de control de las incapacidades temporales a las que seamos citadas.
El síndrome del túnel carpiano y la epicondilitis (codo de tenista) han sido reconocidas como enfermedades profesionales en el sector de limpieza y peluquería.
Tenemos derecho a reclamar la devolución de todas las cantidades que nos hayan descontado por este concepto.
Ametsak borrokatuz!