Azken asteotan, bai prentsa ekonomikoak (Telefonicako BOE bihurtua), bai bake sozialeko sindikatuek (UGT eta CCOO) (euren komunikatuen bidez), Telefonica Tech eta Telefonica Infra filial berrien sorrera aipatu dute. Laburbilduz, Telefonicak jarduera, langileak eta azpiegitura bereizi nahi ditu. Iragarki horiek ziurgabetasun eta sumindura handia sortzen ari dira beren jarduera eraman nahi dutela ikusten duten langileen artean, edo azpiegiturarekin lotuta garatzen den jarduerari buruz. Komunikatu hau sinatzen dugun sindikatuok ere langileek adierazten duten kezka eta sumindura bera dugu, eta gure betebeharra borroka honen buru jartzea da.

CEV sinatu duten sindikatuak ez dira soilik lasaitasuna lortzera presatzen. Haiek gabe enpresak ezingo luke planteatzen duen guztia egin. Liskarrik eza beharrezko pieza da langileriarentzat konponezinak diren ondorioak bereizteko, hainbeste borrokaren konkista kostatu zaigun lan-eskubideentzat. Beste enpresa eta lankide batzuek lan suntsiketaren eta baldintza duinen bideari jarrai diezaioten eredugarri izan nahi dute.

Telefono-langileok aspalditik jasaten ari gara gure enpresa azkar desegiteko prozesua. Hurrengo EREek, PSIek, deslotzeek eta abarrek nabarmen murriztu dute plantilla. Aldi berean, Telefonicak lehen koroaren bitxitzat jotzen ziren jarduerak kanpora ateratzen ditu, CGPak, BDak, Mantentze eta Horniketa, Alcalá de Henareseko Datuak Prozesatzeko Zentroa, mugikorren antenak, etab., lana ez da desagertzen, azpikontratazio-kateetara kanporatzen da, eta azken langileak lan-prekarietaterik handienean miseriazko soldatak ditu. Dena, gutxi batzuk aberastu daitezen gure eskubideen truke, gure etorkizun laboralaren truke.

Horretarako, enpresak CEV "zoragarria" dauka, eta dagoeneko frogatu da horretarako balio duela: tresna horrek nahi duena egiteko aukera ematen dio enpresari, eta ez ditu segregazioak geldiarazten.

Enpresak gauzatu nahi duen desegite-prozesu horren funtsezko zati dira segregazioak. Jarduera garrantzitsuenak eta etorkizun handienekoak eraman nahi dira. Langileak haiekin joatera bultzatuko dituzte, eta, kasurik onenean, alde egiten dutenek beren lan-baldintzei eutsiko diete, gehienez ere, CEV indarrean dagoen bitartean. Eszedentziarekin joanez gero, oso zaila edo ezinezkoa da itzultzea, soilik plaza batzuk libre badaude eta dauden tokian; oraindik ere badaude eszedentzia izan zuten lankideak, eta pleiteatzen jarraitzen dute itzuli ahal izateko.

Eta horren aurrean, langileok gure eskubideak defendatzera atera behar dugu. Borrokarekin bataila asko irabazi dizkiegu: aurreko segregazioak, T-Gestiona, T-Enpresak, 2008ko hitzarmen erregresiboa, etab. Langileen mobilizazioak izan ziren prozesu suntsitzaile horiek geldiarazi zituztenak.

Lanpostua eta langileen eskubideak defendatzearen alde gauden sindikatuok mobilizazio-plan bat proposatuko dugu modu bateratuan, prozesu hori geldiarazteko. Mobilizazio horiek dagoeneko hasi dira Madrilen, langileen mobilizazioak direla gogoraraziz.

Mobilizazio plan hau ez da gure haserrea erakusten duen zerbait bakarrik izango, bizi dugun arazo larriari serioski aurre egitea baizik. Langile guztien parte-hartzea beharrezkoa da, gure etorkizun laboral eta pertsonala jokoan dago.

Ez dugu uste bakarrik gaudenik. Duela urte batzuk kontratetako eta azpikontratetako langileen estatuko grebek erakutsi zuten Telefonica ez dela garaiezina. Haiek une honetan borrokan hasten dira, sektoreko enpresen bat-egite eta kontzentrazio prozesuek arriskuan jartzen dituztelako irabazi zituzten baldintzak. Aliantzak egiten ditugu, sektore osoaren batasuna bilatuko dugu, soilik bilatzen dutenen aurkako borrokan

AST-CGT-COBAS-EC-ESK sindikatuak