Llega el verano, y como todos los años se abre la veda de caza en Elecnor Bizkaia. Para no variar, las presas más codiciadas y las de mayor repercusión son las y los afiliados de Esk.
Una cosa es clara en el argot del cazador, las cabezas de las mejores presas son las que mejor se exhiben a modo de trofeos
Desde la huelga de 2015 llevamos sufriendo una persecución enfermiza dentro de esta empresa y empezamos a pensar que con la supervisión y complicidad de telefónica puesto que todos los despidos se producen contra huelguistas de 2015 y con falsas acusaciones de baja producción.
Curiosos son los 3 últimos casos puesto que hace meses fueron desplazados a la obra de las alarmas, ante la bajada de trabajo hace apenas 3 semanas volvieron a su puesto de trabajo habitual como técnicos de MOVISTAR. Puesto que en esos momentos no tenían tarjeta para trabajar con telefónica, se les encomendaron tareas de mayor dificultad junto a otros compañeros, es decir, se les ha enviado a hacer los típicos “ MARRONES” que son menos productivos en cuestión de números y que por cuestiones de seguridad hay que hacerlos siempre acompañados
Y todo esto bajo la supervisión, mando y orden del jefe de obra que es quien asigna los trabajos! Y si! Asigna los trabajos de la misma manera que asigna trabajos más livianos y más productivos a “ su gente” y familiares de compañeros afines
Una cosa hay que tener clara en este sector, si quieres que un técnico parezca menos productivo, solo tienes que mandarlo a los trabajos de mayor peligrosidad y complicación técnica, y en menos de 2 semanas podrás acudir a la empresa diciendo que ese trabajador ha bajado sus prestaciones
Señalamos directamente a Elecnor como ejecutor de esta CACERÍA, pero también a teléfonica como organizadora del coto de caza.
Hoy a 2021 y viendo como está el sector , no podemos más que afirmar que estamos más cerca que lejos de otro 2015, donde vamos a tener que tomar las calles para que estas prácticas vengativas y esclavistas paren de una vez
Si no luchamos….nos cazan!