Iniciamos el curso pasado la campaña Stop-subcontratación como elemento angular desde el que íbamos a trabajar en Esk y es fundamental hacer un análisis de un sector que nos llevó a la lucha en 2015 debido a la salvaje normalización que tenía la subcontratación fraudulenta para ordenar las relaciones laborales de las y los trabajadores del sector de las contratas de Telefónica.
Hace unas semanas recibíamos el comite de empresa de Bizkaia la comunicación por parte de la dirección de la empresa de que habían contratado un nuevo servicio a traves de la empresa GESEME MEDICOS SL. como servicio complementario para la atención del personal que se encuentre en situación de baja laboral
El parrafo con el que la empresa lo comunica es toda una declaración de intenciones " acelerar y supervisar " ….. a que se refieren con acelerar? no hay que ser muy estudiado ni ducho en practicas laborales para saber a que se dedican estas usureras empresas cuando se las contrata para acelerar …..puesto que su función es únicamente presionar al trabajador para que vuelva a trabajar cuanto antes, este como este
Hace prácticamente un año, Comfica decidió unilateralmente dejar de pagar la antigüedad en la cuantía que venía haciéndolo desde 2003 para pasar a pagarlo tal y como marca el convenio de la siderometalurgia de Bizkaia, es nuestro caso, la cuantía se redujo en 30 euros/mes.
Tras varios meses de duras negociaciones, la asamblea de Trabajadores/as de Comfica por unanimidad, junto con la Sección sindical de ESK, con mayoría absoluta en el Comité de Empresa, hemos llegado a un acuerdo con la empresa para la firma del segundo convenio colectivo de Comfica Bizkaia para los años 2021, 2022 y 2023
Hace pocas fechas, el arco sindical Vasco salía a las calles para denunciar la lacra de la siniestralidad laboral, traducida en 68 accidentes mortales en nuestro territorio durante el pasado 2021 y en 21 en lo que llevamos de 2022
En Comfica Bizkaia, que hasta ahora habíamos sido un ejemplo como plantilla que cumple la prevención , la empresa ha tenido la maravillosa idea de poner un I-responsable de seguimiento de la productividad que diariamente presionará a las y los trabajadores de la empresa para que den explicaciones diarias de unas producciones inexistentes ni en los convenios provinciales, ni en el convenio de empresa de esta delegación
Después de la polémica generado con la difusión de los datos personales de las y los delegados de la sección sindical de Esk en Comfica Bizkaia, hemos recibido la llamada de uno de los responsables de industria de CCOO disculpándose por el error cometido y comprometiéndose a borrar los datos personales incluidos en dicho comunicado
Nunca reina la calma en el sector de las telecomunicaciones, esta vez le toca el turno a Comfica Bizkaia. En una curiosa semana donde hemos comenzado con descuentos ilegales en las nóminas de las y los trabajadores del personal propio, Comfica decide rematar la faena con llamadas, acosadoras, intimidadoras y vacías de rigor y contenido práctico.
Muchas veces las prisas por ser las primeras en publicar y difundir algo con el único afán de llegar las primeras al reparto de medallas, solo te llevan a cometer ilegalidades y a pasar ciertas líneas rojas, pues esto es lo que le ha ocurrido a CCOO en Comfica Bizkaia al violar la Ley de Protección de datos difundiendo datos personales de todas las y los delegados de ESK.
Ametsak borrokatuz!