Muchas veces las prisas por ser las primeras en publicar y difundir algo con el único afán de llegar las primeras al reparto de medallas, solo te llevan a cometer ilegalidades y a pasar ciertas líneas rojas, pues esto es lo que le ha ocurrido a CCOO en Comfica Bizkaia al violar la Ley de Protección de datos difundiendo datos personales de todas las y los delegados de ESK.

Para ponernos en antecedentes, es importante retroceder al pasado Enero cuando CCOO durante las elecciones sindicales en Comfica Bizkaia y tras una defensa acérrima para que pudiesen votar los “jefes” nos recordó con cierta soberbia y arrogancia, que en la vida la ley hay que cumplirla y que toda acción tiene su acto reflejo…..aquellas elecciones acabaron con el resultado de 4 delegados para ESK y 1 para CCOO tras el voto de los jefes

Durante los últimos meses, hemos estado en conversaciones y negociaciones con la dirección de la empresa para llegar a un acuerdo sobre el nuevo marco regulador de las condiciones de las y los trabajadores de la delegación de Bizkaia. Sin entrar al fondo del resultado de ese marco regulador ( su importancia requiere un artículo a parte ) ayer al llegar a la nave en Ortuella, nos encontramos con un panfleto propagandístico y con un encuadernado adornado con las siglas de CCOO donde se ha publicado y difundido el borrador de dicho acuerdo. Nos puede parecer poco ético el intentar vender como propio algo que en la mesa de negociación ha conseguido ESK en exclusividad, pero por donde no vamos a pasar es por el grave delito de que se haya difundido dicho borrador con los datos personales y DNI de todas las personas que forman la sección sindical de ESK, incluso hasta en 3 ocasiones se difunden los datos del presidente del comité, amén de los propios de las personas que forman la parte empresarial

Hoy es el día en el que echamos la vista atrás y hacemos nuestras las “sabias” palabras que nos traslado CCOO durante las elecciones pasadas : “ la ley es para cumplirla” “ toda acción tiene su acto reflejo”……

Lo primero que queremos destacar nosotras es que no vamos a permitir que un buen acuerdo como el que hemos alcanzado, quede empañado por el afán de protagonismo de quien ha actuado de freno, sindicalmente hablando, desde que aterrizamos por esta empresa en 2015 y con este comunicado queremos dejar claro que si CCOO no retira inmediatamente TODOS los comunicados y pide disculpas a las personas cuyos datos personales han sido difundidos, nos veremos obligadas a llevar el caso ante la instancia de Protección de datos

Muchas veces las prisas son malas consejeras , pero no por tener el mejor Ferrari vas a evitar las multas por correr

Esk-Sindikatua…….nos tienes a mano