Exigimos a la patronal que una vez por todas demuestre voluntad en el acuerdo y traiga un texto que dé respuesta las demandas personal del sector; especialmente en lo referente a la subida salarial en el camino a avanzar en la equiparación con el personal público.

« La patronal AISA  se ha comprometido  a presentar una propuesta para el 29 de julio »

La subida salarial en el camino a avanzar en la equiparación sigue siendo un escollo importante y ELA, LAB, CCOO y ESK exigimos avances en ese sentido.

A la mesa negociadora de ayer se llegó con una nueva propuesta de los sindicatos ELA, LAB, CCOO y ESK: un planteamiento donde, entre otras cuestiones, se daban pasos decisivos para alcanzar un acuerdo en materia salarial y jornada anual. La parte social, en muestra de compromiso con el sector y con el momento actual, y en aras de propiciar avances reales, trasladó a la mesa este nuevo texto.

Una patronal sin propuestas concretas

No obstante, en una negociación que se prolonga ya más de año y medio, la patronal AISA acudió nuevamente sin propuestas concretas sobre temas ampliamente debatidos. Amparándose en la falta de tiempo para valorar la última propuesta sindical, la representación empresarial no realizó ningún planteamiento nuevo, manteniéndose en una actitud de presentar propuestas a cuentagotas e insuficientes, dilatando compromisos que lleva tiempo anunciando pero que nunca llega a materializar. Tras repasar, de nuevo, las reivindicaciones de la parte social, y sin dar respuesta a los puntos presentados por los sindicatos, la patronal se comprometió a trasladar una respuesta a gran parte de las materias en la próxima mesa del 29 de julio.

Con esta táctica de desgaste y de dilación basada en un goteo exasperante de propuestas, la representación empresarial vuelve a desaprovechar una oportunidad clave para cerrar el curso con la posibilidad de alcanzar un preacuerdo. Dilatar los tiempos solo demuestra una alarmante falta de compromiso para resolver un conflicto que se prolonga demasiado en el tiempo.

Sin compromiso por la equiparación, no habrá acuerdo

En cualquier caso, la parte social tiene claro que la mayor dificultad de esta negociación reside en la subida salarial. AISA es claramente contraria a dar importantes mejoras en ese sentido y desde los sindicatos ELA, LAB, CCOO y ESK tenemos claro que tenemos que dar pasos hacia la equiparación de las condiciones laborales con el sector público. Ante este escenario, interpelamos de nuevo a la Diputación Foral de Álava y al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz como principales instituciones financiadoras del sector de intervención social en nuestro territorio: sin su compromiso firme por la equiparación, no habrá acuerdo.

En el mes de julio queda una única mesa negociadora. Los sindicatos con representación en el sector exigimos a AISA que una vez por todas demuestre voluntad en el acuerdo y traiga un texto que dé respuesta al sector de intervención social de Araba. De lo contrario, plenamente conscientes de la legitimidad de sus demandas, las trabajadoras del sector seguirán movilizándose con la absoluta disposición de alcanzar los objetivos con los que iniciamos esta negociación.

ELA - LAB - CCOO - ESK