Felicitamos a las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Arrasate por haber luchado y conseguido mejoras en sus condiciones laborales.
« Queda demostrado que la organización y la lucha es el único camino »
¡Lo hemos conseguido! Gracias a la lucha diaria de todas las trabajadoras y diferentes colectivos y personas, hoy, 18 de marzo, hemos conseguido firmar el acuerdo para el nuevo convenio colectivo del Servicio de Ayuda a Domicilio de Arrasate. De nuevo queda demostrado que la organización y la lucha es el único camino.
La representación de las trabajadoras formada por tres delegadas del sindicato ESK inició unas duras negociaciones, en las cuales no se daba solución por la parte empresarial a asegurar el poder adquisitivo y reivindicaciones imprescindibles.
Ante ello, el 10 de marzo comenzamos con las movilizaciones diarias, poniendo sobre la mesa que si no se daba solución al problema, iniciaríamos una huelga indefinida el 19 de marzo.
Mejoras del acuerdo
Tras sendas negociaciones, hoy hemos conseguido firmar el siguiente acuerdo para poner fin al conflicto:
- Subidas salariales del 24%: Desde junio de 2023, 4%; En 2024, 11%; En 2025 un 3%; En 2026 un 3%; En 2027 un 3%.
- Un plus de desplazamiento, de un 6% sobre el salario mensual.
- Aseguramos una jornada mínima de 20h semanales y en fines de semana mínimo 10h de jornada.
- Además, la empresa no podrá modificar la jornada de la trabajadora en al menos un mes tras la baja definitiva del usuario.
- Conseguimos una disponibilidad horaria para la conciliación de 10h30 y 9h30, dependiendo de la jornada.
- Plus domingos y festivos. Se incrementa el actual plus en un 20%, más las subidas salariales pactadas.
Los cuidados no son un negocio
Esta ha sido una gran victoria colectiva, pero evidentemente no finaliza aquí, ya que no se puede hacer negocio con los cuidados. Cuidemos a las cuidadoras. La lucha es el único camino. Desde ESK siempre estaremos con las personas trabajadoras y reivindicando los derechos sociales y laborales para todas.
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Reclamaciones para computar las vacaciones no disfrutadas como tiempo de servicios prestados
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Ametsak borrokatuz!