Aldi baterako erregulazio-espedientea:

1. bilera, aurrerapausorik gabe. Enpresak uko egin dio proposamenak egiteari

Administrazioak ERTEri buruz ezinbesteko iritzia ematen duen bitartean …

… ERTEren negoziazioa ESKrekin hasi da mahaian, gainerako sindikatuekin batera.

Jakinarazi nahi dizuegu administrazioak oraindik ez duela iritzirik eman ERTEari buruz, halabeharrez, eta gaur ostirala, hilak 27, baino ez dela geratzen hori egin ahal izateko. Lan-ministerioak automatikoki erabakirik hartzen ez badu, martxoaren 20an onartuko da, eta Covid-ek alarmak dirauen bitartean 19.

Bitartean, eta administrazioak ERTE horrekin ezinbesteko erabakia hartu zain, atzo, ostirala, 16: 00etan, ekoizpen-arrazoiak direla-eta 4.430 langilerentzako (ebazpenaren zain daudenak barne, ezinbesteko ERTEarenak) ERTEak negoziatzen hasi ziren, apirilaren 2tik uztailaren 1era arteko aplikazio-aldiarekin eta gehienez 60 eguneko aplikazio-aldiarekin pertsona bakoitzeko, eta Iragarri digu hirugarren ERTE bat aurkeztuko dela, lanaldi masiboa murrizteko,
Lehenik eta behin, jakinarazi behar dizuegu ESK negoziazio mahaian gaudela.

ERTE hori ere aurkaratzeko mehatxuak, negoziaziotik kanpo uzten bagaituzte, eragina izan du, Elecnorren sindikatu-atal gisa Bizkaian eta Gipuzkoan, Araban eta Nafarroan daukagun ordezkaritza eta afiliazioan oinarrituta, eta bertan egoteko eskubidea ematen digu, hitzarekin baina botorik gabe, baina presio bera egiteko aukera ematen diguna mahai horretan plantillaren eskubideak defendatzeko.

Honela geratu da osatuta mahaia:

CCOOko 6 kide UGTko 5 kide CGTko kide 1 Erabilera-kide 1 ESK-k negoziazio-prozesuan parte hartzen du, hitzarekin baina botorik gabe. Esan beharra dago ESK bezala faltan botatzen dugula ERTE sindikatuen negoziazioan parte ez hartzea, hala nola LAB, ELA edo Galiziako CIG.

ERTE honen negoziazioaren aurrean ESKren konpromisoa da eskura dauden tresna guztiekin borrokatzea, horren ondorioak langileen bizkar ahalik eta gutxien egon daitezen.

Horrela defendatuko dugu enpresaren aurrean, eta horrela proposatuko diegu gainerako sindikatuei, batasunetik, langile guztien eskubideak defenda ditzagun. Horretarako, funtsezkoa da gainerako sindikatuak enpresari aurre egiteko prest egotea, krisi hau langileok bakarrik ordain dezagun. Esk prest dago.

Hona hemen enpresari helarazi dizkiogun langileen aldarrikapenak:

Aldez aurretik, ESK-k eskatzen du enpresak konpromisoa har dezala ekoizpen-arrazoiak direla-eta ERTE honentzat hitzartu daitezkeen baldintzak halabeharrezko ERTEak eragindako langileei aplikatzeko, azkenean lan-agintaritzak onartzen baditu.

ERTEren baldintzei dagokienez, hau eskatzen dugu:

• LEEek eragindako langileen diru-sarrerak% 100ean osatzea, aparteko ordainsariak barne.
• Lanean jarraitu behar dutenentzat protokolo egoki bat hitzartzea, arriskua ahalik eta gehien gutxituko duena, bai eta arrisku-plus bat kobratzea ere, alerta-egoerak irauten duen bitartean bezeroekin harremanetan egoten direnentzat.
• Langilea ERTEn dagoen denbora oporretarako zenbatzea, opor-egun bakar bat ere galdu gabe.
• ERTEren iraupena mugatu egiten da, eta osasun-krisiaren iraupena baino ez dago indarrean, alarma-egoeraren formatuan.
• Enplegua bermatzea: ERTE igarota, babesak 12 hilabetekoa izan behar du, kaleratzerik gabe. L
• angile propioekin egin daitezkeen zeregin guztien azpikontratazioa ezabatzea. ERTEn txandaka sartzea, borondatezkotasuna lehenetsiz.
• Berariazko jarraipen-batzorde bat sortzea ERTE aplikatzen den bitartean.

Era berean, enpresak engainuaren bidez langileei eman zizkien hiru opor-egunak (martxoaren 16, 17 eta 18a) itzultzea exijitzen dugu, egun horiek ez zirela egun gisa zenbatuko "promesa" horrekin hartzera bultzatu baitzituen.

ESK (27-03-2020)

#ERTEELECNOR

#bizitzakerdigunean

Nuestras vidas valen más que sus beneficios.