Joan den uztailaren 14an jaso genuen Comficako kontratako lankide batek Ourensen izan zuen lan-istripu larriaren berri. Bi egun geroago, istripua tragedia bihurtu zen, Telefonica Movista multinazional ahaltsuarentzat lanean ari zela zutoina hautsi eta 6 metroko altueratik erorita izandako zaurien larritasunaren ondorioz.
*Itzulpen digitala
Istripu hilgarri horretatik hainbat ondorio atera ditzakegu, sektore honetan aspaldi salatu ditugunak, hala nola zutoinetako lanak arriskutsuagoak direla arriskuen ebaluazioek kontatzen digutena baino, bai kontraten aldetik, bai Telefonicaren beraren aldetik. Arrazoiak? Argi dago ekonomikoak direla, beti merkeagoa izango baita eskailerak eta igogailuak erabiltzea, kasu honetan bezala, pertsonen plataforma jasotzaile mekanikoa (PEMP) erabiltzea lehenetsi baino, Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko Legeak berak lehenesten duen bezala. Legeak esaten badu lehentasun horrek HIPBren aldekoa izan behar duela, bitarteko seguruagoa den aldetik, eskailerak eta igogailuak lehenesten jarraitzen delako? Hasteko, lehen CCOO eta UGT sindikatu borrokalariak deitzen ziren eta orain sindikatu ahulak edo PATRONAL SOCIAL izenez ezagutzen diren enpresen aldeko inoperantzia eta morrontzarekin hasteko, Telefonicako Segurtasun eta Osasun Batzordean altuerako lanen protokolo bat sinatu baitzuten PEMPen erabilera lehenesten zen kontratetarako, eta, egun batzuetako protokoloari, berriz, "Protokoloa" izenekoari "(sinatu ondoren, sinatu egingo da").
Aamatzile ez gara, baina argi badugu istripu eta heriotza asko ekidin litezkeela Telefonicako sindikatuak enpresarekin aurrez aurre jartzen arituko balira (horretarako ematen zaie botoa), aurrez urrezko erretiroak eta nahierako liberazioak sinatu beharrean, lankide handiari segurtasun-protokoloak fintzearen truke, egunero lanera ateratzea loteria bat izan dadin.
Bitxia da, halaber, Comficaren jarrera kasu honetan; izan ere, arriskuen ebaluazioen bidez, TREPADORES bezalako metodo arkaiko eta arriskutsu batekin altueran lan egiten jarraitzeko aukera ematen du; bitxia da, izan ere, Comficako beste hornidura batzuetan, hala nola Bizkaian, plantillak enpresarekin bat egiten du duela urte batzuk arriskuen ebaluazio bat aurkeztu nuenean, enpresak igokarien erabilera normalizatu nahi baitzuen. Hortik ateratzen dugun ondorioa da Bizkaian ez direla igokariak erabiltzen arriskutsuak direlako, baina Ourensen erabiltzen dira norbaitek afinatzen zaituelako.
Gaur egun, zer jarrera dute Telefonicak eta kontratek? Eta CCOOk eta UGTk? Bada, damu dut berriro esan behar dugula betiko berbera, Silencio ABSOLUTO. Berriro ere, langile baten bizitza tarifikatzen dute zuntz optikoko lerro-alta baten balioarekin; haientzat, berehala ordeztuko zuten eskulana besterik ez gara, ohiko zenbakietara iristeko.
Normalean, idatzi horietan beti agertzen da ELECNOR, gauzak gaizki egitearen adibide gisa. Kasu honetan, ezin zen gutxiago izan, eta aste honetan berriz ere iltzean jo du. Izan ere, aste honetan zehar, zuzendaritzak langileei mezu elektronikoak eta zirkularrak bidali dizkie istripuaren argazkiekin, eta segurtasun-protokoloak bete behar direla gogorarazi die. Euskal merkataritza-enpresa ondo ezagutzen dugunok hipokresiari domina eman behar diogu, jabari publikokoa baita Elecnor Bizkaiaren barruan brigadaren bat erabiltzen duela (Elecnorrek famatuak eta debekatuak) TREPADOREAK, zuzeneko eta enkargatutako agintarien kausaren ezagutza osoarekin, edozein dela ere lana ateratzeagatik.
Esk aspalditik ari gara salatzen enpresak kaleratzen gaituenean pairatzen dugun jazarpena eta ehiza, ez direlako oso emankorrak, lan arriskutsu eta garestienetara bidaltzen baikaitu. Bada, kaleratu egiten gaituzte, baina bizirik jarraitzen dugu! Zorte txarragoa dute beste lankide batzuek, eta anonimoki komentatu digute zer presio jasotzen duten saski-kamioia edo prebentzio-baliabidea ez eskatzeko; izan ere, horrela, eguneroko ekoizpena erdira murrizten da, eta enpresak koartada perfektua izango luke bere ehiza osatzeko. Bizkaiko Elecnorren, nahiz eta enpresek mezu elektronikoekin hipokresia izan, langileek beldurra sentitzen dute azken kaleratzeengatik, eta ez dute segurtasun neurri gehigarririk eskatzen, eguneroko ekoizpena murriztuko den beldur baitira. Hainbeste kezkatzen bada zuzendaritza istripuengatik, ez baitu ikertzen eman dizkiegun igotzaileen datua?
Artikulu edo ohar publiko bat idazten dugun bakoitzean esaten dugu, esk taldeko jendea aurreko lubakian izango gaituzte, eta ez ondoko besaulkian. CCOO eta UGTko jaun-andreok, izan zaitezte duinagoak eta arduratu langileez, itsaskiak askotan indigestioa eragiten baitu, eta, azkenean, nahastu egiten ditugu PERCEBEK patronalarekin.
Ametsak borrokatuz!