Ostegun honetan egindako Mahai Sektorialean, Osakidetzak LEPen hurrengo deialdiei eta garapen profesionalaren eredu berriari buruzko informazioa helarazi zien sindikatuei.

 

 

« Langileek  ziurtasunak  merezi dituzte, ez titularrak »

 

 

23-24-25 EPEa

ESK-tik argi utzi nahi dugu: mahaian azaldutakoa ez da informazio ofiziala, ezta behin betikoa ere. Proposamenak dira; asmoak. Gaur egun, ez dago baldintza horietan onartutako oinarri espezifikorik. Langileek ezin dute bizi gero aldatzen edo atzeratzen diren iragarkien zain.

Beste behin ere, Zuzendaritzak zehaztasun nahikorik gabeko mezuak igortzen ditu, itxaropenak eta ziurgabetasuna sortuz. Konpromiso irmoak behar ditugu, egutegia eta idatzizko bermeak.

 

 

Garapen profesionala: egoitzaren onarpena

 

Mahai Sektorialean, Osakidetzak jakinarazi du garapen profesionaleko prozesu berrietan, onartu nahi duen araudi berriaren babesean, aurreikusten dela egoiliar-aldia zenbatuko dela pertsonal fakultatiboarentzat, teknikariarentzat, erizainentzat eta beste kategoria batzuentzat, garapen profesionalaren ondorioetarako.

Hau da, bizi den denbora zenbatu egin behar dela onartzen dute.

ESK-tik baloratzen dugu aldarrikapen historiko hau azkenean onartzea. Baina berriro diogu: argitaratutako arau batean eta oinarri zehatzetan jasota ez dagoen bitartean, asmo bati buruz ari gara, ez eskubide efektibo bati buruz.

 

Eta, gainera, bada funtsezko kontu bat: Denbora hori une honetako deialdian zenbatu behar da.

ESK-tik lehen momentutik borrokatu dugu.

• Oinarriak inpugnatu ditugu.
  
  
• Egoilari aldia baztertu izana salatu dugu.
  
  
• Banakako erreklamazioak aurkeztera animatu ditugu langileak.

 
Ez baita onargarria orain orainean ukatzen ari dena etorkizunerako onartzea.

Ez gara konformatuko “hurrengorako” hitzematearekin. Koherentzia eta justizia eskatzen dugu deialdi honetan. Bertan ematen den denbora lana da, asistentziaren ardura da eta sistema publikoari egiten zaion ekarpena da. Prozesu guztietan kontutatan hartu behar da, baita martxan dagoenean ere.

ESK-tik presioa egiten jarraituko dugu eta behar diren bide sindikal eta juridiko guztiak erabiliko ditugu aitortza hori hemen eta orain errealitate izan dadin.

Osakidetzako langileek errespetua merezi dute. Segurtasun juridikoa merezi dute. Egitateak merezi ditu, ez iragarkiak.

 

Informatzen jarraituko dugu. Borrokan jarraituko dugu.