Erantzunak, Lehen Arretako administrazio-arloen aplikazio informatiko berria, bere funtzioa inola ere betetzen ez duena eta, gainera, telefono bidezko arreta pribatizatzeko atea irekitzen duena.


 

«  Eusko Jaurlaritzak 480 milioi eurorekin esku hartu du  enpresgaratzailearen, Sevillako AYESA enpresaren, dibisio teknologikoaren erosketan

 

Programa ezarri zenetik 6 hilabete baino gehiago igaro badira ere, Lehen Mailako Arretako administrazio-arloetarako programa esklusibo honek ez du inolaz ere betetzen arreta arinagoa, pertsonalizatuagoa eta eraginkorragoa eskaintzeko helburua. LMAko kudeaketa- eta zerbitzu-langileak digitalizatzen ari diren egoera batean sartu gaituzte, eta Erantzunak programa lehen urrats bat da.

Osakidetzaren arabera, gero etorriko denaren funtsezko pieza bat da: herritarrekiko harremanen kudeaketa integral eta etengabean eragingo duten beste tresna, aplikazio eta programa batzuk.

 

Eragindako langileekin egindako azterketan, hauek dira adostutako aipamenak eta iruzkinak:


  • PRESTAKUNTZA ESKASA, ia hutsala, kaskadan, ikaskideen arteko transmisioan eta akreditaziorik eman gabe.

  • TRESNA ESTATISTIKOA, datuak ustiatzeko; sistemak ez ditu kontuan hartzen pazientea eta Osakidetzako profesionala, ez da berariaz Osasun edo Osasun Sailerako sortutako edo egindako zerbait. Erabiltzen den terminologia egiaztatu besterik ez da egin behar: kasuak, ilarako traspasoak, transferentziak, agenteak, interakzioak, Salesforce, Genesys Cloud, kontuak, panelak.

  • VoIP TELEFONIA, (Interneteko Protokoloari buruzko ahotsa) Ez da behar software berezia duen telefonorik, sarrerako eta irteerako deiak maneiatzeko. Call Center-en lan propioa, baita birtuala ere, urrutiko arreta emateko, telelanean. Ez da batere egokia osasun-zentroetako mahaietako eta erakusmahaietako postu presentzialetan. Entzungailuekin eta etengabeko konexioan egon behar du. Ezin dira zereginak aldi berean egin.

  • AUDIO-DISTORTSIOA, Soinu-seinalea aldatzea izan da ohiko gertaera bat. Zarata edo argitasun-galera izan da, eta plataformaren hornitzaileak ez du konpondu. Behin-behineko irtenbidea pantailako bideoaren bereizmena aldatzea izan zen.

  • HARIRIK GABEKO ENTZUNGAILUAK, ezinbestekoak dira; giro-soinutik isolatuta egon behar duzu, eta edozein dokumentu kontsultatzeko maniobratzeko aukera izan behar duzu, eta egun osoan ordenagailuari “lotuta” ez egoteko aukera izan behar duzu.

  • EZ DA ARINA, lana mantsotu egiten da. Paziente bilaketak ez ditu lehen ezagutzen genituen lasterbideak. Pauso gehiago eman behar dira, kasuak ireki eta itxi. Dei bakoitzean denbora gehiago, irisgarritasun gutxiago. %90eko helburua lortu da jende gehiago kontratatu delako eta inoiz ez digutelako horren berri ematen, Call Ciudadano: Ayesa enpresako erabiltzaileen arretarako teknikari/ak, kasualitatea programa garatu duen enpresetako bat, Telefónicarekin batera.

  • INTERAKZIO GUTXIAGO, mediku eta erizainentzat askoz ere zailagoa da administrazio-arloarekin harremanetan jartzea. Mikro-ekipoen komunikazioa galdu da.
    Lehen, modu koordinatuan lan egiten duten osasun- eta administrazio-profesionalen talde txikiek bultzatzen zuten antolaketa-estrategia baten aurka doa.

  • GESTION DE USUARIOS COMPLICADA, arduradunek, agenteei baimenak emateko arazo handiagoak dituzte ezin direlako aldez aurretik eman, zentro bakoitzerako ilara konfiguratuak baitaude. Era berean, ezin dira lehentasun handiagoko edo txikiagoko telefono-postuak antolatu. 


 

ESK-tik, Erantzunak, telefono bidezko arreta pribatizatzeari irekita dagoen ate bat bezala ikusten dugu,Ez da ustekabekoa Eusko Jaurlaritzak AYESA enpresa sevillarraren dibisio teknologikoa 480 milioi euroren truke erostean parte hartzea. 


Arreta-eredu modernoagoa eta eraginkorragoa saltzen digute, baina, berez, euskal osasun-sistematik kanpokoa da, aseguru-enpresen telefono bidezko tresna baten antzekoagoa. Zerbitzuaren despertsonalizazio handiagoa sortu dute, eta gertatzear denaren mesfidantza handia langileen eta sindikatu honen aldetik.


Nola zenbatzen da Osakidetzako prozesuetan lan egindako denbora?

  Prozesu desberdinetan egindako lan‑denbora zenbatzerakoan kontuan izan beharreko gaiak azaltzen dizkizuegu Irakurri

ESK-k Eusko Jaurlaritzaren Premiazko eta Premiazkoak ez diren Osasun Garraioaren pleguak errekurritu ditu

Premiazko eta Premiazkoak ez diren Osasun Garraioaren pleguak errekurritu ditugu, ia 1.400 milioi euroko balioa dutenak, araudia ez betetzeagatik. Gure Irakurri

ESK sindikatuak parte hartuko du Osakidetzako lan baldintzak hobetzeko borrokan

ESK-k bere indar guztiak jarriko ditu lanean Osasun Saila negoziatzera eta Osakidetzaren arazoei irtenbideak ematera behartuko duen erantzun kolektibo bat Irakurri

Osakidetzako lekualdatze-lehiaketan izena emateko eskuliburua

Langile finkoek bakarrik parte har dezakete lekualdatze-lehiaketan. Irakurri
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98
  • 99
  • 100
  • 101
  • 102
  • 103
  • 104
  • 105
  • 106
  • 107
  • 108
  • 109
  • 110
  • 111
  • 112
  • 113
  • 114
  • 115
  • 116