ESK detecta una contratación irregular y consigue que se corrija
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- 01 octubre 2026

El extraño caso del contrato de verano de 13 días.

El extraño caso del contrato de verano de 13 días.

Os hemos preparado una pequeña explicación sobre los cambios que ha habido a la hora de recibir las notificaciones de la Seguridad Social.

Sobran los motivos para salir a la huelga. Por ello, desde ESK os queremos comunicar que esos días también saldremos a la huelga y queremos animar a toda la plantilla a participar en las mismas.

Exigimos unas condiciones laborales adecuadas para los profesionales implicados, con dotaciones suficientes y regulación clara de jornada.

El Organismo Administrativo de Recursos Contractuales de Euskadi (OARC) acuerda medidas cautelares y paraliza la licitación mientras resuelve los recursos presentados, entre ellos el recurso presentado por ESK.

La dirección médica informa a toda la plantilla sobre un acuerdo de aplicación no mayoritaria.

Mientras se les llena la boca con “el compromiso en la cooperación sanitaria” niegan a estos la posibilidad de colaborar en ONGs a sus profesionales.

Os explicamos las cuestiones a tener en cuenta a la hora de computar el tiempo trabajado en los diferentes procesos