Tras la última oferta telemática de interinidades realizada por Osakidetza, desde ESK hemos detectado que en el colectivo de médicas y médicos, había profesionales a los que no se les había ofertado ninguna interinidad y cuya situación administrativa había pasado a ser de “JUSTIFICADOS”.

Osakidetza estimaba que, al haber encadenado sucesivas prórrogas en sus contratos eventuales, éstos habían pasado a considerarse largos y dejaban de estar disponibles para que se les pudiese ofertar una interinidad.

La mencionada justificación conlleva el no poder optar, en las siguientes ofertas telemáticas, a ninguna de las plazas de interinidad, por el mero hecho de tener contratos seguidos de sustitución, de acumulación de tareas u otros, derivados de las listas cortas de contratación.

Esta situación ha generando un malestar muy grande en todo el colectivo de médicas y médicos, trabajadoras y trabajadores que, como eventuales, llevan muchos años ejerciendo la profesión y acumulando múltiples contratos sin llegar a poder alcanzar la estabilidad laboral que te da una interinidad.

Desde ESK, denunciamos dicha situación ante la directora de Recursos Humanos de Osakidetza, lo que ha motivado que se haya rectificado en la aplicación del articulo 27.1 del acuerdo de 21 de Julio del 2021 del Consejo de Administración de Osakidetza, referente a la irrenunciabilidad de los contratos.

Por lo que las personas candidatas con un nombramiento derivado de las listas cortas de contratación cuya duración sea igual o superior a 6 meses, estarán disponibles para las próximas ofertas telemáticas que realice Osakidetza.