Las listas serán abiertas y permanentes, las solicitudes se ordenarán por fecha de presentación a las listas ya constituidas y vigentes, incluyendo las solicitudes presentadas hasta una fecha que se establecerá para cada categoría (fecha corte).

ACTUALIZACION: 

Cada 6 meses el 30 Junio y 31 Diciembre

QUIEN PUEDE INSCRIBIRSE:

Las y los profesionales participantes en la última oferta pública de empleo, así como las  y los profesionales que no se hayan presentado al proceso.

PRIORIDAD:

La lista se ordenará por puntuación sumando los puntos del examen de OPE, experiencia profesional y euskera.

TIPOS DE LISTA:

Nombramientos Largos: más de 6 meses. Se puede elegir por OSI sin límite. Vía telemática y telefónica. Se anunciara en la Web con oferta

Nombramientos Cortos: menos de 6 meses. Se eligen 2 OSI (toda la OSI, por Ámbito AP o Hospitalaria, 5 preferencias de cualquier ámbito). Vía telefónica y posibilidad de Telemática en verano, se realizaran 3 llamadas según protocolo.

Lista de Área (Bizkaia, Gipuzkoa, Alava): Se utilizara si se agotan las listas anteriores. En los nombramientos cortos NO hay penalización, en los nombramientos largos SI hay penalización.

Específica: para nombramientos cortos se gestionan desde la OSI y son específicas para el título de Especialistas.

 

MODALIDAD DE NOMBRAMIENTOS:

Tipos: Cualquier jornada, jornada completa, jornada reducida. El tipo de jornada se podrá cambiar en la página Web de Osakidetza.

A TENER EN CUENTA:

Las ofertas son irrenunciables, salvo justificación (IT, contrato mayor a 6 meses, estudios oficiales, violencia género, contrato relevo a los 2 años, hijos, ONG).

Se puede renunciar  a la contratación  un mes máximo y una semana mínimo, No se podrá solicitar en verano, navidad y semana santa.

Reactivarse cuando se finalice el contrato, 15 días naturales desde la finalización.

RESERVA CONTRATO:

Semana Santa y Navidad para contratos menores de 15 días la reserva será 10 días naturales previa al inicio del contrato.

Junio y Julio. La reserva será desde 1 Mayo.

Agosto y Septiembre.  La reserva será desde 1 julio

NOMBRAMIENTOS:

• Interino o sustitución pero cambia la causa. Continuara la misma persona.
• Sustituciones que se convierten en vacantes: continúa la misma persona y se ofertara a movilidad interna y resto de procesos.
• Vacante con personal fijo que no se incorpora: continua la misma persona hasta la incorporación del titular

Podéis descargar el resumen en pdf desde aquí

El acuerdo íntegro está disponible aquí