Enpresak sakondu  egiten du TESAU behin betiko desegiteko prozesua, Zentral Batzordearen pasibotasuna dela eta.

Telefonicak enpresaren behin betiko desegitea sakontzen du, beste behin ere, CCOO eta UGTren konplizitatearekin; beste behin ere, beste alde batera begiratzen dute TESAUren behin betiko gainbeheraren aurrean.

Oraingo honetan, jarduera eta langileak bereiztea da hizpide dugun gaia, enpresak Telefonica Tech eta Telefónica Infra enpresak sortu dituela iragarri ondoren. Enpresa horiek balio handiagoko berezko jarduerak hartuko lituzkete beren gain, eta gaur egun ez dakigu zenbaterainokoak izango liratekeen, baina pixkanaka gero eta gehiago kezkatzen gaituzten xehetasunak ezagutzen ari gara …
Beharbada, TESAUko langileei jarduera bereizteko aukera hori urrun dagoela irudituko zaie, mugimendu horrek taldeko beste enpresa batzuetako langileei baino ez diela eragingo, eta, nolanahi ere, langileak lekualdatzeko prozedura guztiak adostuak eta/edo borondatezkoak izango liratekeela, horixe iragartzen ari baitzaizkigu CCOOk eta UGTk beren komunikatuetan …

Bada, jakin berri dugu Telefonicak dagoeneko martxan jarri duela makineria segregatzailea. Telefonica Tech (zibersegurtasunerako, etab.) enpresaren sorrera formalki iragarri berri du, eta dagoeneko iragarri du Telefonica SAUko langileak enpresa berri horretan sar litezkeela. Zehazki, Alacant, Leon, Madril, Oviedo, Toledo eta Valentziako langileei egiten die erreferentzia.

Egia da langile-aldatze guztiak borondatezkoak direla, baina oso arriskutsua da horrelako prozesuak naturaltasunez onartzea. TESAUko langileak ezin dira aktibo oso baliotsuen galera ekar dezakeen eta konpainiaren balio-galera ekar dezakeen enpresa-mugimendutik kanpo geratu; izan ere, enpresari plantilla murrizteko plan berriei ekiteko argudioak sortzeaz gain, Telefonica Matrizea behin betiko desegiteko behin betiko puntilla izan behar dute, eta, beraz, enpresaren bideragarritasun ekonomikoa bermatu behar dute, negozioaren murrizketan oinarrituta.
Non geratu zen enplegu sorrera?

Esan beharrik ere ez dago, TESAUn kalitatezko enplegua sortzen urteak daramatzagunok ezin dugula onartu horrelako segregazio-prozesurik, guztiz kontrako norabidean doana. Gogoratu behar dugu EIKEan betikoek saldu ziguten lorpen handienetako bat kalitatezko enplegua sortzea izan zela …

Aurretik ere gai izan ginen antzeko prozesuak gelditzeko. Gure betebeharra da Lantokien arteko Batzordeari eskatzea argi eta garbi aurka egin diezaiela horrelako eragiketei. Ez gara konformatzen galeriari begira informazioa eskatzeko eta posturatzeko posizioekin, gaur egun egiten ari diren bezala. Ezinbestekoa da planto egitea, eta ESKtik edozein mobilizazio bultzatu eta babestuko dugu, segregazio horiek salatzen dituena eta jarduera mantentzea, enplegua sortzea eta konpainiaren bideragarritasuna defendatzen duena.

SEGREGAZIORIK ez!

 

 

Berri gehiago