Michelinek autoritarismoa handitzen jarraitzen du, batez ere plantillak Lantokien arteko Batzordetik ateratzea erabaki ondoren. Michelinek zigortzen eta arbitrarioki kaleratzen jarraitzen du, aurkako epaiak kontutan hartu gabe.
Gobernuek proposatzen diguten menua (gerrak, garraioko megaestrukturak edo energia berriztagarriko megaproiektuak, mendiak eta nekazaritza- eta abeltzaintza-lurrak industrializatuz) garestia, txarra eta gaixotu egiten gaitu.
Patronalak lan-osasunerako araudia urratzen jarraitzen du, erakundeek beste alde batera begiratzen duten bitartean. Urkullu agintaldian izandako 444 heriotzak gogora ekarriz agurtzen dugu enpresen lagun izan den lehendakaria.
Langile bat kaleratzeagatik zigortu dute enpresa, lan sindikala egiteagatik. Kaleratzea baliogabea da eta enpresak kalte-ordain handia ordaindu beharko du. La Vitorianak gure ordezkari sindikalaren aurkako errepresioa bertan behera utz dezala eskatzen dugu.
Oso positiboki baloratzen ditugu baraualdiko hiru egunak eta gaurko greba eguna, eta Gizardatzi seriotasuna eta negoziatzeko borondatea eskatzen diogu Bizkaiko esku-hartze sozialaren sektorean akordio batera iristeko.
Ia 60 industria-enpresatako enpresa-batzordeetako kideak Mecaner enpresako plantillarekin batera azaldu gara Eusko Jaurlaritzari exijitzeko bere industria-politikan aldaketak egin ditzala, sektorea larrialdi klimatikoko egoerara egokitzeko beharrezkoa den trantsizioan.
Gaur hiru eguneko baraualdia hasi da Bizkaiko Foru Aldundiaren aurrean, eta apirilaren 17an greba-eguna deitu dugu Bizkaiko esku-hartze sozialeko sektore osorako.
Mecanerreko Enpresa Batzordea Lan ministroarekin bildu da, enpresaren etorkizunean benetako inplikazioa eskatzeko. Ekintzetarako ordua da, ez hitz onetarako ordua.
Sindikatuok salatu nahi dugu Trafiko (011) eta SOS Deiak (112) enpresetako langileak beren indarren mugan ari direla lanean egun hauetan, EAEko larrialdiek ahalik eta ondoen funtziona dezaten.
Azken hiru hamarkadetan patronalak lan-osasunari buruzko araudia behin eta berriz urratu ondoren, erakundeei eskatzen diegu lan-ikuskatzaileen kopurua handitzea, enpresak zigortu ahal izateko gaitasuna edukitzea eta araudia betetzen dela zaintzeko jarrera aktiboa izatea.
Ametsak borrokatuz!
