Balorazio positiboa egiten dugu abuztuaren 26ko greba jardunaldiaren inguruan. Horren adibidea egunean zehar bertan behera geratutako 49 ekitaldi...
Salatzen ari garen prekarietate-egoeraren erantzule egiten ditugu enpresak, eta baita Gasteizko Udala ere; izan ere, kontratuak enpresa horiei esleitzen dizkie, langileok zer lan-baldintzatan aritzen garen axola izan gabe.
Tubos Reunidosek CNMVri bidalitako 2026ko lehen seihilekoko emaitzek egoera larria baieztatzen dute; baina, aldi berean, Zuzendaritzak aspalditik datorren krisiaren zama grebari eta plantillari leporatzeko egiten ari den saiakera gezurtatzen dute.
Premiazko eta Premiazkoak ez diren Osasun Garraioaren pleguak errekurritu ditugu, ia 1.400 milioi euroko balioa dutenak, araudia ez betetzeagatik. Gure errekurtsoan frogatu dugu kudeaketa zuzena pribatua baino eraginkorragoa dela.
Zorionak eman nahi dizkiegu langile guztiei, iazko urte amaieratik akordio hau lortzeko etenik gabe borrokan aritu direlako. Akordio honek hobekuntza garrantzitsuak jasotzen baditu ere, ez du aurrerapauso esanguratsurik ematen sektore publikoarekiko parekatzean.
Ikasturte honetan kaleratzeak geldiarazi, altzairutegia defendatu eta logistika kanporatzea eragotzi dugu. Merezitako udako atsedenaren ondoren, erne jarraituko dugu, Konkurtso Administrazioak edo balizko edozein inbertitzailek gure lanpostuen eta lan-baldintzen kontura beren planak aurrera eraman nahi badituzte.
Gasteizko Udalaren osoko bilkuran parte hartu dugu, Udalak negoziazioan inplikazioa har dezan eskatzeko. Izan ere, Arabako erakundeak dira pribatizatuta dagoen sektore honek oraindik lan-baldintzak hobetu eta parekatzearen bidean aurrera egiteko hitzarmenik ez izatearen erantzule.
Langileon osasuna arriskuan egonda ere, Mercedesek oraindik ere ez duela tenperatura altuen aurreko protokolorik salatzen dugu. Lan-baldintza seguruak bermatuko dituzten neurriak berehala negoziatzea exijitzen dugu.
EAEko ikuskizun eta ekitaldien sektoreko sindikatuok hiru greba egun deitu ditugu Gasteizko, Donostiako eta Bilboko Aste Nagusietan, hitzarmen duina eta bidezko lan-baldintzak aldarrikatzeko.
Negoziazio-mahaian parte hartzea aldarrikatzen dugu, eta langile guztiei zein gainerako sindikatuei EEEri aurre egin eta enplegua, lan-egonkortasuna eta langileen bizi-baldintzak bermatuko dituzten alternatiben alde elkarrekin borrokatzera dei egiten diegu.
Ametsak borrokatuz!
