Arian 160
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- 02 abril 2022
Estos son otros documentos que hemos ido generando.
El gobierno central aprueba un complemento que pretende luchar contra la brecha de género en las pensiones. A continuación, te lo contamos todo sobre este nuevo complemento.
Hace varias semanas ha entrado en vigor la nueva regulación estatal para los planes de igualdad en las empresas.
El permiso por nacimiento y cuidado de menor será de 16 semanas para ambos progenitores a partir de enero 2021: avance sí, pero no se resuelve la crisis de los cuidados.
Si bien es una sentencia muy contraria a los intereses de la clase trabajadora, no establece nada nuevo a lo establecido por las reformas laborales, de las que seguimos sufriendo sus consecuencias más duras.
A finales del mes de octubre el Gobierno Vasco aprobó el Decreto 164/2019, por el cual se aprueban, entre otras medidas, unas ayudas que permiten la equiparación del permiso de paternidad al de maternidad para las criaturas nacidas a partir del 1-11-2019.
La nueva redacción del artículo 34.8 del estatuto establece la posibilidad de adaptar la jornada laboral para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar sin necesidad de reducirse la jornada.